当社の保有しているマンションの管理・運営業務をお任せいたします。
【業務内容】■管理費、修繕積立金の使い道提案■資産価値の維持、管理に関する各資料の作成など事務業務■管理スタッフや清掃スタッフの勤怠
管理や業務マネジメント■支店内の各プロジェクト（広報誌企画・協力会運営・各種相談会運営・ISO運営等）　
※建物の改変を伴う業務は含みません
★管理物件：管理組合マンション80棟、他賃貸物件管理有
◎業務内容の変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
マンションの物件管理業務担当：6名

★第二新卒歓迎★【尚可】管理業務主任者【優遇】宅地建物取引氏士の資格をお持ちの方※資格を活かして働きたい方お待ちしております！
■資格を取って長期就業可能：正社員登用率も非常に高く、また資格取得支援制度もあるため、腰を据えての長期就業が可能です。
■評価制度：1年の目標に対して“どのように努力したのか”を評価します。立てた目標に対し、どこまでできるようになったか、どうすれば目標を達成できるかを一緒に考えていくため、納得性の高い評価になり、モチベーション維持も可能です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都台東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］正社員雇用後は、総合職扱いになるため、転勤の可能性有

［想定年収］400万円〜475万円
［賃金形態］月給制
［月給］311600円〜395800円

［所定労働時間］7時間20分　［休憩］55分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始6日
その他（ライフサポート休暇月1日 等）
［有給休暇］入社半年経過後12日〜最高22日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【事業について】■近年では主力のエネルギー事業だけでなく、不動産事業やシルバー事業も好調。売上高も右肩上がりに伸びております。 【人材戦略】■会社の人材戦略としても「収益性が見込まれる事業へ人材をシフトする」「専門性のある社員を採用もしくは育成し、企業の競争力をあげる」「これからのリーダーを育てる」「高い成果を出せる労働環境の整備」「世の中の動きに柔軟に対応できる企業風土の醸成」に力を入れています。【働き方】■離職率低く、多くの社員が定年まで勤務する安定した働きやすい環境が整っています。