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株式会社イージフ
★圧倒的に従業員ファーストな社風!社長メッセージをご覧ください★https://aegif.jp/bccareer/message/ コンサルタントとしての成長、最大限の裁量、働き方の尊重が強みのコンサル企業です。
本社(東京都港区)
[想定年収]400万円〜600万円
完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:土日祝 年末年始4日
■六本木ヒルズにオフィスを構える『中〜大企業向けITデジタル/業務コンサルティング』が強み■PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織■WLBを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリア構築が可能
★圧倒的に従業員ファーストな社風!社長メッセージをご覧ください★
https://aegif.jp/bccareer/message/
コンサルタントとしての成長、最大限の裁量、働き方の尊重が強みのコンサル企業です。
■IT/デジタルコンサルティング:ITシステムやデジタル技術の導入によって、クライアント企業の課題解決にアプローチします
■業務改善コンサルティング:最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します
■プロジェクトマネジメント:クライアントプロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます
[配属先情報]
事業部長1名−メンバー16名在籍
【メンバー紹介URL】https://aegif.jp/bccareer/culture/#memberArea
【必須】SIer等のシステム導入経験がある方で、ITコンサルタントのキャリアを目指したい方【働き方】在宅勤務・リモートワークOK
★コンサルティング業界でのキャリア構築かつ働き方も重視したい方必見★
【魅力】★クライアント企業とは稼働時間ベースで契約しているので、同業界の中では圧倒的な働きやすさ! 例)契約時間:1か月の稼働を営業日数×7〜9時間★コロナ以前からリモートワークを推奨し、メンバーの95%が実現★事業部長以下は全員フラットで風通しの良い環境★支援プロジェクトの7割が直接受注(2022年10〜12月実績)であり、業務の裁量性も高いため、コンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。
[学歴]大学 大学院
本社(東京都港区)
[転勤]無
[想定年収]400万円〜600万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]16回
[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]123日 内訳:土日祝 年末年始4日
その他(出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 初年度は12日付与
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借上社宅制度
[その他制度]出張手当、家族誕生日休暇、社員旅行(参加自由)、その他イベント、定年制あり65歳
【事業部責任者から応募者へのメッセージ】イージフでは「競争ではなく協力」という価値観を大切にしています。組織内のコンサルタント同士には上下関係はなく、全員が対等な立場です。体制図もありません。その結果垣根のない協力体制を築くことができ、難易度の高い課題解決の推進を可能にしています。またUp or Out(Elsewhere)の方針をとるコンサルティングファームが多い中、イージフではコンサルタント自身が仕事・キャリア・人生をコントロールし、長期にわたって活躍できるようサポートしています。今でこそワークライフバランスが一般的な用語として普及していますが、コロナ騒動以前から、時間の有効活用のためのリモートワークやクライアントとの契約に業務時間に関する事項を盛り込むなどの取り組みを実施してきました。もちろん、働き方やタイムマネジメントにオーナーシップを持ちながら結果を出すことは簡単ではありませんが、それができてこそワークとライフの最適なバランスを追求できます。
株式会社イージフ
2006年02月
代表取締役 藤井 健一郎
47百万円
40名
【本社】東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー34F
その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
■ビジネスコンサルティング:業務改革/プロジェクトマネジメント/ITアドバイザリ等
■オープンソースコンサルティング:海外製OSSパッケージの導入コンサルティング/カ スタマイズ開発/専門アドバイザリー等のサービス提供しています。
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