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Ｍｙｗａｙプラス株式会社
当社製品の制御基板、ソフトウェア、インバーター回路の開発をお任せします。少数精鋭のチーム体制のもと、世界トップクラスのパワエレ技術と最先端のIT技術を組み合わせ、革新的な主力製品の創造を目指します。
本社（横浜市港北区）
［想定年収］400万円〜700万円
完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝
■パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発を展開。パワエレに特化した開発計測ツール・装置等を提供 ■1,500件以上の開発実績に裏付けされた開発リソースを柔軟な視点で応用し、更なる事業の柱を創造。
当社製品の制御基板、ソフトウェア、インバーター回路の開発をお任せします。少数精鋭のチーム体制のもと、世界トップクラスのパワエレ技術と最先端のIT技術を組み合わせ、革新的な主力製品の創造を目指します。
【具体的には】モータ制御等のパワーエレクトロニクス用アプリケーションの開発を担当していただきます。
■DSP・FPGAを用いた制御回路およびソフトウェア開発
■インバーター回路開発
■既存製品のサポート
［配属先情報］
◎採用背景：需要増による増員
【必須】■C#でのGUIアプリケーション開発経験（2年以上）
【歓迎】■C言語での組み込み開発経験
■SQLでの開発経験
【仕事の魅力/働きやすさ情報】◆新製品開発会議を定期的に開催。新技
術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化する
など高い機動力が魅力。◆年間休日128日/有給消化率71％/平均残業時間
月27h/前年度賞与実績6.0ヶ月/FA制度（異動希望）/パワエレ専門家の顧
問講演【沿線】JR線/ブルーライン 『新横浜』駅より徒歩13分
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（横浜市港北区）
［転勤］無
［想定年収］400万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜437500円
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝
その他（GW、夏期休暇、年末年始、他）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 有給消化率71％（前年実績）
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］FA制度、シャッフル朝礼、18時以降社内会議室での飲み会開催可（コロナ前には）他（詳細フリーコメント欄）
【Mywayプラスとは】1993年創業当初から培ってきたインバータ技術を活かして、車両の電動化または環境対応型車両を普及させるために新たに必要とされる評価装置やバッテリー、バッテリー充電器、モータドライバなどを提供。EV市場の拡大に合わせて、売上は過去最高を記録しています。【ユニークな人事制度】■チャレンジ制度：半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度。■考える現場：顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。■FA制度：年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。■社員交流：部署横断のシャッフル朝礼や18時以降社内会議室での飲み会開催などユニークな取り組み多数。
Ｍｙｗａｙプラス株式会社
1993年07月
代表取締役 楊 仲慶
70百万円
93名
【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜１−２８−８Mywayテクノタワー、【その他事業所】■中京オフィス■関西オフィス
その他メーカー【その他】
■パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発の支援業
■パワーエレクトロニクスに特化した開発計測ツール・装置の提供
■バッテリ応用に着目した装置・コンポーネントの提供
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