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【IT推進リーダー(デジタル・IT活用伴走支援)】リモートOK

  • 正社員

東急株式会社

  • 仕事の概要

    「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に向け、従業員のデジタル活用体験を増やし、業務効率化や生産性向上による社内業務変革の役割をリーダーポジションで担っていただきます。

  • 勤務地

    東急南平台町ビル(本社)(東京都渋谷区)、東急桜丘町ビル(分室)(東京都渋谷区)

  • 年収例

    [想定年収]800万円〜1100万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]121日 内訳:土日祝

募集要項

【プライム市場上場/2022年で創業100年】創業以来、鉄道を基盤とした「まちづくり」中心に様々な事業を展開。 2021年度からの中期経営計画では「変革」をテーマに、新たな成長に向けた転換点となるべき3か年として事業を推進。

仕事内容

「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に向け、従業員のデジタル活用体験を増やし、業務効率化や生産性向上による社内業務変革の役割をリーダーポジションで担っていただきます。
【詳細】■従業員による業務変革の企画支援及び、ノーコード・ローコードツールを活用した業務改善実現までの伴走支援 ■生成AI(AzureOpenAI)・AI支援アシスタント(Copilot)等の社内活用や生産性向上に向けた発信・検証実施等の企画推進 ■従業員によるノーコードローコード市民開発や生成AI活用等の伴走支援・活用推進のユースケースや事例の発信

求めている人材

【必須】■発注側・受託側問わず、事業・業務システム導入プロジェクトにおける企画フェーズ・要件定義フェーズのマネージャー・リーダーでの参画経験 ■新しいテクノロジー活用のための情報収集・検討経験
【歓迎】■BPRや業務改革プロジェクトの企画・推進経験 ■顧客や自社他部門へのコンサルティング経験 ■生成AIの業務活用コンサルティング経験 ■ITやデジタルに関する顧客への講師経験
[学歴]大学 大学院

勤務地

東急南平台町ビル(本社)(東京都渋谷区)、東急桜丘町ビル(分室)(東京都渋谷区)
[転勤]当面無

給与

[想定年収]800万円〜1100万円
[賃金形態]月給制
[月給]466500円〜

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]121日 内訳:土日祝
その他(制度・福利厚生備考参照(※1)(※2))
[有給休暇]入社半年経過後11日〜最高21日 制度・福利厚生備考参照(※3)

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 入居条件有

その他

当社は創業以来、鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組んでおり、事業主体である各社各部も、それを支える当IT部門を含む管理部門も、業務内容・専門領域は違えど、「当社ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」というビジョンの実現に向け、一貫した同じ志で取り組んでいます。上記のビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。従業員起点の取組(EX)において、従業員によるノーコードローコード市民開発や、生成AI等のデジタル活用の伴走支援をすることで、従業員のデジタル活用体験を増やし、業務効率化や生産性向上による社内業務変革の役割を担っております。【業務例】■社内及び連結各社の業務部門と協業し、デジタルIT活用の目的に応じて、課題整理や要件可視化、解決の方向性提示、適切なソリューションの選定・提案 ■ノーコード・ローコードツール(PowerPlatform・Kintone・SmartDB等)のプロトタイプ作成および従業員による市民開発伴走支援による業務改善の実現、等

企業概要

社名

東急株式会社

設立

1922年09月

代表者

取締役社長 堀江 正博

資本金

121724百万円

売上高

931293百万円(2023年03月期実績)

従業員数

1,482名

事業所

【本社】東京都渋谷区南平台町5−6、【その他事業所】■国内 東京、神奈川他
■海外 オーストラリア、ベトナム、タイ他

業種

運輸・倉庫/不動産

事業内容

■不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

応募について

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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