■家電商品、住宅設備商品、ソリューションビジネスを当社加盟店様へ情報発信(チラシやカタログ作成企画)。訪問販売やルート販売ではありません。
■営業企画(商品販売・ソリューションビジネスの企画、推進）
■メーカーや大手法人、ヤマダホールディングスグループ会社との商談
■加盟店からの問い合わせ対応やヒアリング、受注・請求などの事務業務
※当社は、地域店に家電商品を中心としたサービスを提供するボランタリーチェーンとフランチャイズチェーンを展開しています
※今までの職歴やご希望業務等によりお任せする業務を決定します
［配属先情報］
60代：2名、50代：4名、40代：3名、30代：1名、20代：1名
男性：7名、女性：4名

【必須】何かしらの営業経験のある方
【歓迎】家電もしくは住宅設備に係る営業職経験、商談・顧客対応経験、コミュニケーションが円滑に図れる方、PC(Excel/Word/PowerPointの基本的操作）
【■採用背景】組織強化のための増員募集です◎ ※月に1,2回ヤマダデンキの本社に出張があります。家電メーカーや商社の担当者が集まるので安定供給を行なうため在庫数や供給状況の確認が目的です。【■企業の特徴】ヤマダHD100%出資,ヤマダHDグループ(プライム市場上場・売上高:1兆7000億円)の企業です。街の電気屋さんを束ねるフランチャイズ＆ボランタリーチェーン本部で安定的な経営基盤と穏やかな社風です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（名古屋市名東区）
［転勤］当面無

［想定年収］340万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］113日　内訳：土日
その他（2ヶ月に1回程度土・日曜出勤有(※代休有)）
［有給休暇］以後、毎年3月16日に付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］・定年制：60歳・再雇用：65歳・勤務延長：双方合意であれば、70歳まで勤務可・退職金：勤続5年以上

【■リクルートの営業から見た同社】パナソニック出身の前相談役が創業し、拡大を続けてきた会社です。上司となる商品企画担当・人事担当も転職で同社に入社。、今回入社される方には、今後の部門を担う存在へと成長いただくことを期待しています。同社の取扱商品は、家電はもちろん食品・健康器具・リフォーム（住設）などその数23万アイテム。商品決定が自社はもちろん加盟店様の業績も左右するため、責任は重大ですが、少人数がゆえに権限も大きく、「大きな仕事を任されてたい」「営業企画や商品購買として力をつけたい」というご志向性の方には向いています。【■同社について】◎ヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開。◎家電商品の卸はもちろん、配送設置・修理の提案やチラシや販促物の提供など、「家電販売」のノウハウを提供する事業です。◎北海道から沖縄まで、2022年2月末時点で、3,968店舗が同社に加盟。さらに加盟数を目指し事業展開中。【モデル年収】380万円／32歳（入社1年）450万円／35歳（入社3年）545万円／40歳（入社8年）