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マツダ株式会社
次世代車両における電動パワーステアリング制御システムの開発を担当して頂きます。
本社（広島県安芸郡）
［想定年収］400万円〜900万円
完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：日 夏期9日 年末年始9日
■走る歓びを革新し、「SKYACTIV TECHNOLOGY」「魂動デザイン」等の独自的・革新的な挑戦を続けるグローバルメーカー ■自動運転技術/Mazda Co-Pilot Concept実現のための研究〜コンセプトづくりに携わる最上流ミッション
次世代車両における電動パワーステアリング制御システムの開発を担当して頂きます。
【職務詳細】
■電動パワーステアリング制御システムのエレキ/モータ制御開発
■MATLAB/Simulinkを用いた電動パワーステアリング制御モデル設計
■電動パワーステアリング制御システム開発用のシステムベンチの構築 など
※具体的な職務内容については、スキル/経験を考慮し配属を想定しております。
変更の範囲:当社業務全般
［配属先情報］
電子基盤開発部
【いずれか必須】■制御工学および車両運動力学に関する知識やそれらを用いた業務経験
■組み込み制御（メカトロ制御）の開発経験
■電気工学系（電磁設計/電気回路設計/パワーエレクトロニクス/制御な
ど）の高専・大学卒以上もしくは同等の基礎知識
【歓迎】■自動車の走行系制御（エンジン、トランスミッション、ブレーキなど）の開発経験■C/C++/Pythonなどでのプログラミング経験■Matlab/Simulink/Stateflowでの制御開発経験■dSPACE、ETAS、Vector等の開発ツールの利用経験■電気回路、CAN/LIN/SENTなどの通信プロトコルに関する知識■モータ制御技術の開発/設計経験
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
本社（広島県安芸郡）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：日 夏期9日 年末年始9日
その他（年数回、土曜・祝日出社あり）
［有給休暇］入社半年経過後15日〜最高20日 半日有給制度あり
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ※独身寮(家賃20,000円/月)
※社宅は無し
［その他制度］財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等
【今後のマツダについて】マツダは2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載する予定であり、2020年には自社独自開発の電気自動車をローンチ予定。その他にもHV車、PHEV車、新開発のロータリーレンジエクステンダーなど幅広い車種を展開していきます。 【"走る歓び"を追求する為の「現場力」】リーマン後の危機的状況下、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力。同業他社に比べると 小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事でロードスター100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。 【世界で評価される車種開発】Mazda2,Mazda3,CX-5,ロードスター等、数々の車種がワールド・カーオブ・ザ・イヤー等の賞を受賞。 【魂動デザイン】クルマは単なる鉄の塊ではなく「命あるもの」という考えに基づき、ドライバーとクルマの関係を、まるで愛馬と心を通わせるかのように、エモーショナルなものにする。その造形を追い求め続けるのが、マツダの「魂動デザイン」です。
マツダ株式会社
1920年01月
代表取締役社長兼ＣＥＯ 毛籠 勝弘
284000百万円
38268百万円（2023年03月期実績）
23,087名
【本社】広島県安芸郡府中町新地３−１、【その他事業所】■マツダR&Dセンター横浜 ■マツダノースアメリカンオペレーションズ
■マツダモーターヨーロッパ ■中国技術支援センター 他
その他業種
■Mazda2,Mazda3,Mazda6,CX-5,ロードスターなど世界中で表彰される車を開発生産
■世界シェア約2％のファンに圧倒的な共感を得る突き抜けた車を妥協せず作る社風
■見る者を惹きつける[鼓動]デザイン,走る歓びを追求し続けるSKYACTIV TECHNOLOGY
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