国内シェアNo.1の需要予測型自動発注サービス「sinops」を展開している当社で、お客様がさらに利用しやすくなるための追加開発や不具合解消のための改修作業等をお任せいたします。
【将来的に】従来まで提供してきたパッケージ製品の対応がメインとなりますが、クラウド製品の対応もお任せいたします。将来的には保守チームのリーダーとして取り纏めを期待しているとともに、保守の視点からの製品企画を期待しています。
【職務詳細】■システム障害の調査、不具合発生状況の分析■システム改修作業■リリース対応■他部署への調査対応の報告■資料作成（仕様書など）※問い合わせ対応等はありません。
［配属先情報］
自社内での勤務となります。※フルリモート勤務可

【いずれか必須】■何らかのオープン系言語での開発実務経験 ■詳細設計の実務経験
【こんな人を求めています！】裁量権を活かし、自らのアイデアを積極的に実行できる方を求めています。
【当社の特徴】■業界トップシェアのAI搭載流通最適化パッケージ『sinops』を提供 ■福利厚生充実:リロクラブ,家族手当など(詳細は最下部フリーコメント) ■会社負担での社員旅行(年1回),月次懇親会,社長と語ろう会(年2〜3回),BBQ大会,忘年会など、風通しがよくストレスなく、長く勤務できます。 ■残業時間も少なく業務時間を自分でコントロールがしやすい環境です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

大阪本社（大阪市北区）、東京（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］320000円〜420000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（※年度のカレンダーにより微変動します）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　夏期,慶弔,介護,育児,産前産後休暇も完備

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格取得支援制度,企業型確定拠出年金,リロクラブ(福利厚生倶楽部),社員旅行※他、最下部コメント参照↓

■福利厚生■資格取得支援制度,企業型確定拠出年金(年収と別で企業が積立支給),家族手当(配偶者2万円,子1万円[2人まで]),持株会,社員旅行(年1回),月次懇親会,社長と語ろう会(年2〜3回),バーベキュー大会,忘年会,クラブ活動(ゴルフ,ヨット,フットサル等) ★リロクラブ(福利厚生倶楽部)※旅行,カラオケ,映画,グルメなど優待料金で利用できます※https://www.reloclub.jp/fukuri/service/ ■想定年収■メンバー:400〜580万円,リーダー:490〜580万円,課長:560〜820万円,部長:770〜1,100万円 ■ビジョン■『世界中の無駄を１０％削減する』http://www.sinops.jp/recruit/history.html■社員の声■営業職,導入職,サポート職,開発職の社員の声や働き方を掲載しています。http://www.sinops.jp/recruit/staff1.html■競合優位■独自パッケージ『sinops(シノプス)』シリーズ■流通3層(メーカー,卸売業,小売業)全てをカバーし、ワンストップで対応できる点は競合他社にはなく圧倒的優位性を誇ります。小売業向けAI搭載型自動発注ソリューション『sinops-R6』,卸業向けキャッシュフロー最適化ソリューション『sinops-W』など、競争力の高い製品が特徴です。http://www.sinops.jp/product/index.html