・顧客の業務上の課題のヒヤリング（新規の飛び込み営業は含まれません。営業担当者と2人3脚で進めていきます）
・顧客の課題の解決策を提案（自社内のリソースを組み合わせて提案していきます）
・受注後は受託サービス運用管理業務、翌月以降の改善提案など既存顧客
との付き合いを深くしていきます。
［配属先情報］
営業組織6名…営業(本部長1名/メンバー1名)、IS(メンバー1名)、CS(リーダー1名/メンバー1名)、BPO(部門長1名)、サポート(メンバー1名)

【いずれか必須】
■ソリューション提案営業のご経験　■インサイドセールスのご経験
■アウトバウンドのコールセンターSVのご経験
【歓迎】■SalesforceやkintoneなどのCRM/SFAの営業経験またはカスタマーサクセス経験がある方
【働き方の魅力】
■オフィスがないため、完全フルリモート。※全国どこでも就業可
■年収の上り幅：成果次第で、年収で50-70万あげている実績あり！
■昇給：年２回（1月・7月）■フレックスタイム制
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都品川区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　09:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期1日
その他（年末年始（12/29〜1/4））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社月付与(入社月により変動あり)0〜10日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【代表のご経歴】※代表の元で働ける環境内山 雄輝氏早稲田大学卒業後、株式会社WEIC（現：SALES ROBOTICS株式会社）を創業。法人向けの中国語e-ラーニングサービスで事業を拡大。その後、営業を自動化することをテーマにして、インサイドセールス支援事業を皮切りに、クラウドインサイドセールス事業を展開。2019年4月に株式会社ヒト・コミュニケーションズへ株式譲渡を経験。現在はSALES GO株式会社の代表取締役を務める。【選考フロー】書類選考→1次面接(人事)→性格検査（10分ほど）→最終面接(事業責任者、代表)※変更になる可能性がございます。