トンネル・橋梁などの道路土木構造物や、大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などの保守・点検・修繕工事(施工管理業務)をお任せいたします。【エリア】首都圏案件がほとんどですが、1日〜1か月程度の出張可能性有。
■採用背景：当社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、今後当事業部では、トンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたい方針で領域拡大に向けての採用募集となります。
☆GW・お盆・年末年始は鉄道会社の繁忙期に当たり、この期間の計画点検業務はしないため、行楽シーズン等に14日間長期休暇も取得可能です。
［配属先情報］
インフラ保全事業部

【必須】理系分野専攻者もしくは技術職・工場勤務・土木工事経験者
中途入社者も多数活躍しており、社内交流も盛んにおこなわれております★年間休日125日★平均有給取得10日★テレワーク積極導入中★直行直帰
【当社について】オリエンタルコンサルタンツグループ企業。調査〜設計〜施工までを一貫して扱う「ワンストップ・ソリューション」を建築、土木、インフラ保全の3分野で提供。首都圏私鉄の調査案件の6割を請負っていることに加え、国土交通省からも表彰を受けるなど、高い技術力を持ち、業界内からの引き合いも多く安定した事業基盤があります。
【働く環境】フリーコメント参照
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都台東区）、（東京都台東区）、（東京都台東区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］238000円〜

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:30

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　年末年始6日
その他（会社設立記念日、会社指定休日日(5/2)）
［有給休暇］半年後に＋6日付与(初年度合計15日付与)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　家賃額に応じた住宅手当の支給有り
［その他制度］昇給年1回、健康保険組合契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額費補助制度(半額)、企業年金、社員持株会

《社風》異業界出身者(中途入社者)も多数活躍しており、新しい発想や提案を柔軟に受け入れています。・業務発表会…年に1度、全社員を前に業務内容の報告会を行います。毎年50件程度の論文発表があり、多様な成果発表や提案が行われました。社員一人ひとりがPDCAを回し、互いの刺激を受けながら自己成長につなげています。・技術発表会…誰でも参加できるオープンな会議です。各部署で今どんなことを進めているのかを知ることにより、ワンストップサービス(顧客の期待に応えるスムーズな連携)の実現を目的に開催します。・若手メンバーのみで構成するメンバーで作業服をリニューアルしました。デザインや機能が大幅にUPし、社員の好評を得ています。・役職・部署を超えたサークル活動が盛んです。(野球部・卓球部・ゴルフ部など、そのほか趣味に合わせたメンバー同士の交流が行われています。)※活動費を一部会社が負担する制度もあります。