■ITコンサルタントとして業務効率化・システム活用等の顧客課題に対し、ITの技術を用いた課題解決を実現していただきます。経営方針や業務改革の検討から参画し、システム化への提案/業務要件定義を行います。
■案件規模としては1000万〜2000万程度が多く、顧客の情報システム部門や企画部門の方との折衝・ヒアリングがメインとなります。
「IT知識」+「業務理解」+「課題設定力」が重要スキルとなります。
■社内に開発エンジニア・インフラエンジニアがいるため、技術的な面で協業が出来る体制です。
■変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
［配属先情報］
大阪本社　【採用背景】受託案件・自社ソリューション事業の拡大のための人員追加

【必須】■ITコンサルのご経験をお持ちの方　または
■社内SEとして企画・社内要望の取り纏め、IT技術での課題解決のご経験
■IT経験 (設計/開発/運用保守/プロジェクト推進) や知識のある方
【歓迎】■生産管理や、会計領域の知見をお持ちの方
■プロジェクトマネージャーなどマネジメント経験　
■中小企業診断士/PMP/プロジェクトマネージャー/ITストラテジスト/応用情報技術者　いずれかの資格をお持ちの方
【キャリアステップ】リーダー/マネージャー/幹部としてのキャリア形成の他、技術力を磨きスペシャリストとしてキャリア形成を行っていく道もございます。将来はより上流のコンサルもお任せします。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

大阪本社（大阪市北区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜450000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜14:45

完全週休2日制
［年間休日］127日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始7日
その他（半日年休、時間年休、傷病積立休暇有り）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　記念日休暇(1回/年)

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］フレックスタイム制/時短勤務/時短勤務期間延長/在宅勤務/表彰制度/資格取得支援/契約スポーツクラブ

【社風】社員が満足し働ける環境を目指しています。例えば『今年一番頑張った社員』を表彰し賞金30万円を支給。また各組織の優秀者、チーム表彰、新人賞等多数の表彰を設けています。中途入社の方には横のつながりを作って頂く為に入社年度が同じメンバーで年1回懇親会を開催。また入社2か月後にヒアリングを行い、入社前に聞いた条件や環境にギャップがないかを確認し、ギャップがある場 合は人事が現場へ働きかけます。 【休日について】傷病積立休暇制度有り。勤続中に使用することなく消失した有給休暇がプールされ、病気の時に一般有給休暇とは別途で40日を上限として使用可能となっております。（年休買取制度有り） 【残業について】全社の月間平均残業時間は18時間〜23時間です。納期前などは残業が多く発生する場合もありますが、当社では労組・労使協定があり、過重な労働が続かないよう、会社としても労働組合としても気をつけています。【手当】役職手当：月5,000円〜60,000円　資格手当：月5,000円〜30,000円　【その他制度】リフレッシュ休暇制度、記念日休暇