DXを推進し、グループ全体にデジタル化とデータ活用を展開、データドリブンな組織文化をともに作り上げて行きましょう。
【具体的には】
・データ分析・データを活用したシステムの企画 / 新技術の評価 / POC実施など ・IT新技術の評価 / システム導入の企画 / 選定 / 運営設計など ・全社のDXリテラシーの向上施策の検討 / 実行など これまでのご自身の経験を活かし、企画の上流から関わり、新たなチャレンジに取り組んでいただける方を求めています。
（変更の範囲:当社業務全般）
［配属先情報］
情報システム部 システム企画課 現状4名（情報システム部全体としては9名）30代を中心に20代〜40代と幅広い年齢層のメンバーが在籍

【いずれか必須】
・データ取得・分析・活用のプロジェクト等でのご経験 
・システム企画・開発・保守運用等のプロジェクトでのご経験
【歓迎する知識や経験】
・データサイエンス領域、データモデリングの知見や経験 
・AWSやAzure等、クラウド、APIを活用する知見や経験等
【求める人物像】・現場との共創意識を持ち、OneTeamとして考え、行動出来る方 
・情報感度が高く、広い視野で物事を捉えることが出来る方 
・チャレンジ精神旺盛で特定領域に留まらず、領域横断的な働き方がしたい方
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都武蔵野市）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円〜360000円

09:30〜18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期9日　年末年始9日
その他（GW9日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　社員寮あり:自社ブランドマンションを利用
(寮費)自己負担は7割です。
［その他制度］財形貯蓄、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）

《社長コメント》頑張っているみんなに、報酬でしっかりと応えていく。それは当たり前のこととして、もっと社員のためにできることはないだろうかと、社内の仲間たちに相談。休日を増やすことにしました。完全週休2日で年間休日120日、特に営業で土日が休みというのは業界的には珍しいほうかもしれません。新たに大阪支店も開設しました。それによって、社員にとっては新しいことに挑戦する機会が生まれ、ポストも生まれます。やっぱり、社員に喜んでもらえる会社でありたい。すると、お客様も喜ぶ提案につながる。いい循環が生まれると思うんです。だから、常に成長を続けられる組織にしていきます。売上高も現在の2倍くらいを目指していきたい。達成は可能だと考えています。今後は収益用不動産のご提供のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れて、ライフスタイルを豊かにするパートナーへ。こうしたい！という想いがあれば、ぜひ教えてください。これからが面白い会社です。一緒に、成長していきましょう。