リクナビNEXT
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株式会社U−NEXT HOLDINGS
顧客用マイページを立上げ、顧客へ有効な情報提供を行うことができるシステムを構築してただきます。そのための企画からプロジェクト管理、リリース後の運用、利用状況分析および機能追加の検討まですべて
(東京都品川区)
[想定年収]400万円〜1000万円
完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始6日
東証プライム市場上場・傘下に26の事業会社を置くUSEN&U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
顧客用マイページを立上げ、顧客へ有効な情報提供を行うことができるシステムを構築してただきます。そのための企画からプロジェクト管理、リリース後の運用、利用状況分析および機能追加の検討まですべて
の業務を経験できます。またCRM/SFAといったITツールの運用も行っています。社員がシステムを通してデータを入力する業務など効率化したり、まだアナログの業務(紙)をデジタル化する検討してDXを推進します。
【具体的な業務】
■業務効率化の仕組み化 ■システムの企画立案 ■プロジェクト管理
配属部門のご紹介:https://rd-careers.almex.jp/
[配属先情報]
アルメックス 構造改革本部 企画部 企画課
構成:7名(男性4名・女性3名)
【必須】システム開発におけるPMのご経験
【魅力】サービス業をシステム面で支え、AI化・ロボティクス化が年々進行し、非対面・無人化の需要が高まっています。当社が提供するKIOSK(自動精算機)は将来的に人工人間化したりロボット化することは間違いなく、人工知能を利用した製品開発は今後も多方面で期待されています。最先端のテクノロジーを駆使して革新を繰り返し、顧客・製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティを提供し続けます。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
(東京都品川区)
[転勤]当面無
[想定年収]400万円〜1000万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]14回
[所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始6日
その他(慶弔/産前・産後/育児・介護 他)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 試用期間(3ヶ月)終了後に10日間付与
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。企業HP https://www.almex.jp/
株式会社U−NEXT HOLDINGS
2009年02月
代表取締役社長CEO 宇野康秀
96百万円
209名
【本社】東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
インターネット関連/その他業種
◆グループ会社の経営管理、他
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