■様々な業界にわたるプロジェクトをご用意。入社時のスキル・経験に応じて業務をお任せします。エンジニアとしてキャリアを長く積んでいただける、スキルUP可能で働きやすいバランスの良い環境が整っています。
【具体的に】■ネットワークやサーバのインフラ設計〜構築、導入(オンプレ、クラウド)■稼働中サーバ、ネットワーク、ミドルウェアの保守・運用設計〜運用・障害対応■テクニカルサポートデスク等　【仕事の進め方】■同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず現場部長や現場担当者が案件を獲得しており、将来の方向性を相談しながらプロジェクトを決定しています。
［配属先情報］
関西営業所　★他社にはないエンジニアとして成長できる育成環境が充実しています。詳細は制度備考をご参照ください。

【必須】◆ITインフラ系の資格をお持ちの方、自己研鑽されている方。
【歓迎】◇インフラエンジニアとしてのご経験をが少しでもある方
※応募時に書類などで上記が分かるように記載をお願いします
★未経験でもフォローいたしますのでご安心ください。
★半期に一度の面談にて、自身の目標を定め、その目標に対する自己評価・上司による評価を行います。
明確な評価基準があり、スキルアップを目指すことができます。
将来のキャリアプランや希望案件についても話す機会があります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

関西営業所（大阪市中央区）、顧客先（大阪府）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜370000円

09:15〜17:45　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日
その他（年末年始/慶弔/介護/産休・育休）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※入社時5日支給、半年後5日支給

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■退職金(確定給付企業年金)　■保養所（箱根、金谷、白樺湖他）　■資格取得支援制度

【代表取締役社長　菅宏一　より】 「規模の大きな案件に携わりたい」、「もっとエンジニアとして技術を高めたい」、「継続性のある仕事がしたい」、「自分のスキルアップのために時間を使いたい」…という考えはお持ちではないでしょうか？ もし、上記のうち1つでも 近い想いを抱えていらっしゃるならそれを実現できる環境を当社でご用意できるかもしれません。 当社は1975年の設立以来、“着実にクライアントに浸透していく”ことで お客様からの信頼を築いてきました。 私たちが最も大切にしているのは『継続性』。現在、お取引いただいているクライアントのほとんどが10年以上のお付き合いとなっています。もちろん継続だけでは、案件を任せていただけません。クライアントに選んでいただける高い技術を誇るべくエンジニアの技術力アップにも、会社として全力を注いでいます。当社と同じ想いをお持ちの方のご応募お待ちしております。【企業の特徴】クラブ活動をはじめ、仕事中もプライベートタイムも 社員同士の交流が多いのが当社の特徴です。 約3割の社員がクラブ活動にも所属、仕事後の飲み会なども含め、何かとイベントを企画しては みんなで楽しむという文化が根付いています。