創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様より高い信頼を獲得している当社にて、各業界の大手企業の人事担当者や部長に向けて、人材育成を支援する提案営業をご担当頂きます。
既存の取引先や新規の取引先（以前取引があった等を含む）に対して企業が抱えている課題のヒアリングを行い、当社の提供できる研修をご提案頂きます。（パッケージ商品を提案するのではなく、会社ごとの研修を提案）担当社数は10〜30社をご担当頂きます。
■研修の企画及び運営フォロー■講師登壇■プロモーション活動（ウェビナー等の企画〜運営）
［配属先情報］
名古屋支社9名（営業担当5名）

【必須】■法人営業経験
【歓迎】■無形営業経験(人材業界やSaaS等)■コンサルファーム出身者
■人事で企画や採用の経験■部下・後輩育成に興味がある方。
【やりがい】
■企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。
■後輩育成や人材育成について興味がある方は弊社でその思いを形にして仕事で活かすことができます。
［学歴］大学　大学院

名古屋支社（名古屋市中区）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円〜320000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］126日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始6日
［有給休暇］※入社と同時に付与。入社月により変動。

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］在宅勤務制度、確定拠出年金制度、海外インターン制度、階層別研修、公募型研修、外部セミナー参加費用負担

【社会を変革したい方求む！】私たちの強みは、子どもから大人まで多種多様な教育プログラムを提供していること。それは「教育を通じてよりよい世の中に」をスローガンに25年間経営を続けてきたことにも表れています。先が見えない「VUCA」の時代だからこそ、今までの前例に囚われない、自分の意志で前に進む人たちを増やしたい。そんな思いに共感し切磋琢磨できる方をお待ちしています。【魅力】社員同士が互いに高め合う社風だからこそ、採用基準ににも強い拘りを持っています。初めは志望意欲が固まり切っていなくても、選考の中で企業や社員の魅力に惹かれ入社を決める方が多数います。【働き方】良く働き、良く学び、良く遊ぶ。これを体現しています。日本の大手企業向けですのでプログラム設計は非常に難しいですし、そのために自主的に学び続けることも必要です。ただ、難易度が高い仕事だからこそ、やりがいはひとしおです。オフィスはフリーアドレスで垣根無し。フレックスタイム制度もあり、長期休暇もとりやすくメリハリのある会社です。