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日研トータルソーシング株式会社
■あなたのスキルやご希望に応じてエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。■職種や転勤の有無、勤務地はすり合わせた後決定します。
お客様先（熊本県）
［想定年収］350万円〜900万円
［年間休日］125日 内訳：土日
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【期待】当社エンジニア事業部を盛り上げるために『協働』していただけ
るメンバーを採用しています。協働の延長線上で、請負やチームのリーダ
ー・教育指導もお任せします。エンジニア経験者の声を大切にする雰囲気
でご活躍が可能な環境です！【給与】できるだけ現職の水準と合わせ
られるように配慮いたします。【福利厚生】単身者向けに全国一律3.7万
円で社宅を用意しています。社員の2/3が利用しています。
［配属先情報］
業界大手メーカーなど
【必須】オープン系システムの開発経験3年以上
《言語》Java / C++ / C# / JavaScript
【働き方】派遣先によりますが、残業月20時間、土日休みとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、ご本人の希望に沿うため、転勤を望まない方を無理に転勤させることはありません。管理職にはなりたくない、現場から離れたくない方に生涯活躍できる場を用意できるよう案件を審議しています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
お客様先（熊本県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］面接時に適性や能力により、ご希望を踏まえて決定いたします。
［想定年収］350万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
08:30〜17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
［年間休日］125日 内訳：土日
その他（休日は配属先カレンダーに準拠します。）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高40日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ◆寮費3.7万円となります。
［その他制度］自社保養所(勝浦)/福利厚生サービス『ベネフィットステーション』/資格取得支援制度
======「いま、決めなくていい。働きながら決められる。」幅広いキャリアパスが実現できる日研トータルソーシングについて======【働き方】平均残業時間:16.7時間/産休・育休取得率:100%/社宅利用率:65.5%/稼働率98.1% ※全て2018年度実績【研修制度】未経験もしくはキャリアの浅い方を対象に4〜8ヶ月の総合技術研修/CAD研修があります。東京/大阪/名古屋の自社研修施設にて、大手メーカーと共同して作り上げたプログラムをご用意。753名の研修終了生を輩出した実績があり。《研修後の配属実績》設計:24%/生産技術:20%/CADオペレーター:17%/実験評価:7%/品質保証:4%/その他15%。九州の案件比率は全国の13.3%です。【主要取引先】多数社との取引実績あり(2018年3月時点)例：アイシン・エィ・ダブリュ/伊藤忠テクノソリューションズ/川崎重工業/東京エレクトロン/トヨタ自動車九州/ソニーセミコンダクタ/ダイハツ九州/本田技研工業/三菱電機エンジニアリング 等【中途入社者】現在エンジニア事業部には2500名のエンジニアが在籍。そのうち65%は中途入社者です。これまでエンジニアのご経験のない方（例：オペレーター・営業職・販売職など）でも、手厚い研修制度によってキャリアアップを叶えています。
日研トータルソーシング株式会社
1981年04月
代表取締役社長 清水 浩二
50百万円
115600百万円（2023年03月期実績）
23,000名
【本社】東京都大田区西蒲田７−２３−３日研第一ビル、【その他事業所】■国内:東京/横浜/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本など
■海外:タイ、ベトナム ■拠点数：206拠点（※2023年4月）
職業紹介・人材派遣
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業
※取引先数：約5,500／研修施設：40ヶ所（※2023年4月）
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