当社のHS CoEのメンバーとして、営業部門で使用しているExcelマクロ、VBAツール、RPAツール等の開発・改修・運用等をお任せします。営業や現場と伴走しながら、現場の役に立つシステム・ツールを開発していただく
ポジションです。【業務詳細】現場とのコミュニケーション・ヒアリングを通じた開発・改修作業の要件定義/VBAやExcelマクロ、RPA、Kintone等を用いた設計・開発※内容・難易度によっては、ベンダー・ITコンサル等へ委託をする場合有/HS CoEで担当しているツールに関する問い合わせ・相談対応/デジタル技術を活用した社内業務効率化の企画・推進(例：オフィスbotの利便性向上策企画)など【募集背景】業務量増加による増員
［配属先情報］
ハウジングソリューション本部　HS CoE：マネージャー1名、メンバー2名(40代女性2名)　※主に本部内の営業部門の業務改善を支援する組織です

【必須】Excel VBAでのツール開発経験
【歓迎】◇RPA(UiPath等)の開発経験　◇KintoneやNotionの使用経験
◇ChatGPT等の生成系AIに関する知見
【働き方】9-17時勤務/19時PCシャットダウン/残業10h程度/バックオフィス部門のため就業前に緊急対応等発生しない限り、残業は極力せずにほぼ定時で退社が可能/『勤務時間内に集中して働く』という考え方が浸透しており、メリハリをつけた働き方が叶えられる環境です◎
【キャリアパス】HS CoEは社内の一部門内の組織のため、今後の活躍・実績で、全社CoE組織が今後組成される可能性もあります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

東京本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円〜

09:00〜17:00　［所定労働時間］7時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（夏季休暇・年末年始休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後12日〜最高20日　入社月に応じて入社即時付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　満34歳未満を対象に社宅制度有(最大5万円/月）/敷金礼金全額負担
［その他制度］退職金制度(勤務3年以上)、定年60歳

【当社のミッション】 水回り事業をルーツに持ち、ユアサ商事グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。住環境のトータル・サポートを提供することを目指し、提案・販売・施工・管理・メンテナンスに至るまでの一貫した技術とサービスを付加価値として提供しています。集合住宅市場から、戸建住宅市場、ビル建築市場、ビル設備市場、更にリノベーション市場へと事業領域を広げていき、「住空間をトータルコーディネート」する企業として当社は社会に貢献してまいります。 【キャリアアップ】 5年程で主任、10年後には大規模な工事を任せられる、すべての技量がある技術者を視野。9割中途入社の為、役員や本部長のキャリアも構築可能。