当社の「管理部」のメンバーとして、シニア向け分譲マンションの営業、管理業務全般をお任せします。■営業■マンション見学者へのサービス説明、居室案内■フロント業務■その他マンション管理業務の補助等
※いわゆる、営業目標があって契約を取ってくるような営業とは異なり、見学会やHPを見たお客様から問い合わせをいただくような完全反響営業となります。
※スタッフ同士思いやりがある方が多く働きやすい環境です。
［配属先情報］
管理部門：3名(支配人50代1名、副支配人50代1名)
※将来の管理職候補としての採用となります。

★★★未経験歓迎！人柄重視の選考です！★★★
【安心】必要な知識や経験は先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。
【働き方】残業はほとんどなく、月平均で約10時間未満。定時に帰る雰囲気が根付いています。転勤無し/自分のペースで働ける/ワークライフバランス◎【キャリアUP】ゆくゆくは管理部の中で、マンションの支配人になることも可能です(経営的な視点で運営いただきます)。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

逗子ヘルスケアマンション（神奈川県逗子市）
［転勤］無

［想定年収］420万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜400000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］108日　内訳：夏期3日
その他（シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【ヘルス・ケア・グループについて】創業者の鈴木誠一は「これからは高齢者の方を大切にする社会づくりが必要になる」という強い意志のもと、昭和52年に法人を設立し、ヘルス・ケア・グループの歴史が始まりました。昭和53年に小金井ヘルス・ケア・マンションを、昭和59年に逗子ヘルス・ケア・マンションを開設し、その後、介護付有料老人ホーム、介護支援センター、訪問介護センターを開設して、高齢者事業を展開して参りました。私どもは創業以来、スタッフ共々努力と経験を重ねるとともに、高齢者の生活全般に対する支援・介護についてのノウハウを築いて参りました。今後ますます高齢化が進む中、利用者の皆様に信頼されるよう、更なる努力と改善を確実に積み上げて参ります。ご入居者様やご家族様により添い、質にこだわった誠意あるサービスを提供すること、暮らしやすい街づくりに貢献することなどの実現に向けて、創業者の想いを引き継いで、よりよい社会づくりの一助となるように邁進します。そのために私たちは誠実であり続けます。【中途入社者の決め手】地元の方々が多く働いており穏やかな社風/実務経験がなくても資格を活用できること