病院に向けて、寝具や白衣等のリースサービスを提案する『既存顧客へのルート営業』です。関東エリアをご担当いただき1日の訪問件数4件程度です。※飛び込み訪問/テレアポでの新規開拓はありません。
＜社用車で訪問していただきます＞ 病院と商談をして、カーテンや寝具などの契約更新の商談を行います。契約更新に加え、病院や施設で使用される商品を幅広く提案をしていきます。
＜研修体制＞入社後3か月間は営業事務として商材理解と顧客対応を学びます。その後6か月間は営業部の先輩と同行営業を行い担当エリアを引き継ぎます。その後独り立ちです。※前職経験に応じて期間は変動します。
［配属先情報］
【医療営業部】全体では部長次長以下35名となります。
埼玉営業所は現在8名。顧客対応の質を高めるために3名増員します。

【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】接客販売、介護サービス、医療従事者、フィットネストレーナーなど中途入社実績あり！
■入社後の研修⇒│入社時研修：入社日に事業、制度を知ってもらうための研修を実施│2ヶ月後：事務研修を行いお客様や商品の知識を習得│配属後：先輩によるOJT。半年程度を予定。マンツーマンで丁寧に研修をしますので営業未経験の方もご安心下さい。│入社後２年めど：階層別研修を実施。他部署同世代の人と顔合わせも。（不定期開催）│その他：WＥＢ研修、資格取得支援制度を活用しさらにスキルアップ！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

埼玉営業所（埼玉県日高市）
［転勤］当面無

［想定年収］430万円〜460万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円〜234400円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］110日　内訳：日祝　年末年始5日
その他（※会社指定の土曜日出勤あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］扶養手当、役職手当、保養所、

――――◆これからも、"なくてはならない企業であり続けたい"だからこそ胸を張って提供できるサービスを提供しています◆――――当社は、病院の寝具やリネン類をリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和37年に東京で立ち上げました。以来、病院寝具のリースシステムのパイオニア的な存在として、新しい技術を取り入れながら、高いレベルの品質と安全性を備えるサービスを展開しています。その品質・サービスが支持され続け、創立から60年、景気に左右されず安定して成長を続けてきました。今後は高齢化や人口減少という社会の現実を見据えつつ、新しく心のこもったサービスを提案し続けたいと考えております。そのために、先を見据えた組織強化を図っています。次の50年も成長し続けられる企業であるために、チャレンジスピリットを持つ新しい仲間を、心からお待ちしています。