システム開発・コンサルティング・人材育成を中心に展開する当社。 
当社の案件に携わるエンジニアのフォローおよびクライント訪問・ヒアリングをお任せ致します。一人の営業担当が10人〜15人のSEを担当します。
【具体的な仕事内容】 
・エンジニア紹介・SES事業の法人営業 
・営業戦略立案・新規/既存顧客対応・パートナー企業訪問 
・技術者面談設定および同行・条件面の調整〜契約 
・技術者のフォローアップ等 
※ご志向と適性に応じて仕事内容を決定いたします。
［配属先情報］
営業部の構成：4名（部長、次長、課長、担当課長）

【いずれか必須】SES営業もしくは人材派遣営業の経験
【歓迎】IT業界、IT関連商材の法人営業経験
【求める人物像】■エンジニアに手厚いフォローをしたい方⇒エンジニアと関わっていただくポジションです。■エンジニアを大切にするという弊社社風に共感していただき、エンジニアファーストで行動が出来る方。■物怖じしない性格の方（日頃から経営層と話す機会が多いため）
■決められた定時内で作業を効率よく完了させたい方
［学歴］大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］480万円〜600万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【社長様の経歴】美術の才能を活かし、スペインにて個展を開くことを目指していたという、クリエイティブで発想力の高い社長様。はじめ、美術の教師を目指し教員となるが、美術の教師は空きがなく、「英語・技術・体育」と3つの科目を担当し、中学生教師として勤める。美術の教師が出来ないとわかり、その後、商社に就職。当時一緒に働いていたメンバーと当社を立ち上げ、今に至る。【当社について】■現在情報通信ネットワークは、インフラとしてなくてはならない社会発展の源となっています。その源であるテクノロジーを、システム開発や運用サポート・ITコンサルティング・人材育成といった様々な角度から支えています。■システム開発では、要件定義から設計・テスト・運用保守まで幅広くサポート。また、最新の仮想化技術を使ったサーバーも構築。システム開発や導入に関する必要な知識やカバーする領域は年々増しており、ITコンサルティングは重要な役割を担っています。他にも、IT人材の育成強化を加速させるとともに、人材育成のプラットフォーム化も進行中。【案件の配属について】面接や打ち合わせにて案件希望を伺います（対応工程、場所、先輩社員がいる案件が良いか、等）