当社は宅地造成を中心に、土木工事や舗装工事など幅広い工事を行っています。今回の募集は工事現場において適切な進行指示や安全の確保、費用の管理調整などを行う【施工管理者】の募集です。
〈業務拡大に伴う増員募集になります〉工事現場において適正な進行指示や品質と安全の確保、費用の管理調整などをお任せします。具体的には、当社スタッフと周辺環境の安心･安全や正当性に基づく品質･予算と工事内容の兼ね合いを考えながら、工期に向けてスケジュール通りに工事が進むよう、他の作業員さんや職人さんなどに指示を出していきます。写真管理などの作業を事務所で行うことはありますが、現場管理がメインです。
［配属先情報］
工事部：13名/男性10名（現場監督3名）：女性3名（事務）
※20代5名、40代1名、50代2名、60代2名

【必須】■2級又は1級土木施工管理技士をお持ちの方
【尚可】■施工図作成経験 ■宅地造成工事のご経験　■水道・ガス関係の施工管理のご経験
＜高給与×日勤のみ×残業ほぼナシをお約束します！＞
入社1年目からしっかり稼げる高月給「50万〜70万円」！昇給や賞与もあるので、入社1年目から稼げる環境です。またお仕事は日勤のみ！残業も月1ｈ程度と少なめのため、仕事終わり後のゴールデンタイムは自由に過ごせます。休日は日曜･祝日の他、ＧＷ･夏季･年末年始と長期休暇があるので、プライベートを充実させながら働けます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、二級土木施工管理技士　必須、一級土木施工管理技士　尚可

本社（千葉市若葉区）
［転勤］無

［想定年収］540万円〜870万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜700000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］7時間0分　［休憩］120分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］105日　内訳：日祝　夏期7日　年末年始7日
その他（GW休暇（5日〜6日））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有

≪建物が作られる限り、求められ続ける仕事です。≫建物を建てるための下地を作る造成工事は、建物が作られる限り決してなくなることはありません。常に安定的な需要があるため、景気に左右されにくいのが同社の強みです。そんな安定性は社員の働き方にも影響。社員が定時に帰ることも決して珍しいことではなく、時には作業を16時前に終えて早々に会社に戻ることも。18時には家に帰り、ビール片手に1日の疲れを癒したり、ゆったり家族と過ごしたりする社員も多いのだそうです。『頑張りは社員に還元する』という安定した環境のもと、いつまでも第一線で現場に関わりたい方にとって同社は理想的な環境と言えるのではないでしょうか。【やりがい】なにか新しい建物を作るためには、地盤となる土地を整えることが必要不可欠。自分たちが整えた土地には、また何十年も建物が建ち続けます。まさに、この仕事は家づくりの第一歩といえます。造成工事におけるさまざまな工程に携わるので、多くの経験を積めることも同社の施工管理の醍醐味。今後も役立つ知識や経験を身に付けられます。信頼して貰えているお陰で、営業がいなくてもお仕事をさせて頂いております。