オフィスで使用するインテリアや家具の相談からオフィス移転の際のプロジェクトマネジメントまで、クライアントのオフィスに関する問題を幅広く解決するコンサルタントとして仕事をお任せします。
【プロジェクト一例】某生命保険会社（拠点リニューアル/400坪）、某不動産会社（拠点リニューアル/300坪）、某化学薬品メーカー（本社リニューアル/1200坪）、某プロスポーツ運営団体（移転/1000坪）
前職、オフィス家具ディーラーや個人設計事務所等出身の方が当社で活躍しています。最初はチームに入り、仕事の流れを覚えていただきます。しっかりとOJTで教えますのでご安心ください。
［配属先情報］
入社後すぐ「株式会社FaMil」へ出向となります。※社員全員が入社後、株式会社FaMilや、その他事業会社へ出向します。

【必須】オフィスファシリティ会社/オフィス設計会社/オフィス施工会社/オフィス家具什器会社いずれかでの就業経験5年以上　※設計経験は必須ではございません　※管理部門以外であれば職種は問いません
【尚可】3名以上のメンバーマネジメント経験/プロジェクトリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いながら案件を遂行した経験
［学歴］専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］576万円〜720万円
［賃金形態］月給制
［月給］360000円〜450000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］119日　内訳：土日祝
その他（夏季/年末年始/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※備考欄を参照

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］◆資格取得祝金制度◆起業支援制度◆副業承認制度◆選択制401K(確定拠出型年金制度)◆在宅勤務環境支援手当

【DE-SIGNグループについて】「場」を創る。をテーマに(株)ディー・サインをはじめ3つの事業会社と、その活動を支えるプラットフォーム(株)DE-SIGNグループで構成する企業グループです。「創る、が好き！」なメンバーが集まり社会に役立つ新たな価値を生み出すべく、このグループを核に様々な仕掛けをしていきます。《↓在籍スタッフの転職例を紹介！↓》　●女性30代：前職：建材メーカ・オフィス家具ディーラー/入社理由：オフィス構築に携わりたく、事例が面白そうと感じた。選考スピードが速かった。/やりがい：短スパンで現場(空間)の出来上りを見るのが楽しく、やりがいに感じます。組織がフラットで働き易いです。●男性：40代前職：個人設計事務所/入社理由：建築・内装業界において、オフィスはビジネスとして安定していると考え、家具メーカや内装工事会社とは違い、顧客の求める物を素直に提案できるスタンスが良いと感じ入社を決めた。/やりがい：担当したオフィスオープン初日に、社員の方々の嬉しそうな顔を見られることが何よりの喜びです。お客様に頼られ、感謝されることにやりがいを感じます。メディアに出るような経営者の方と直接コミュニケーションを取れ、考え方に触れ、刺激を受けることで自分自身も成長していると感じています。