■全従業員の健康診断結果を一元管理できる従業員健康管理クラウドサービスを企業へ導入いただくためのBtoB営業をお任せします。■働く人々が心身ともに健康であるため、企業の健康経営に貢献できるお仕事です。
【営業スタイル】★基本的には企業の健康管理を担当している部署(総務/人事部等)への営業です。また、健康管理を管轄する部署を専門的に置く、比較的大企業を担当いただきます。そのため、緊急の呼び出しや土日の対応などはなく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
★エムスリーグループの営業ノウハウも得る機会があるため、大手顧客に対して長期的な営業を行っていくノウハウが身につきます。
［配属先情報］
■京都本社
営業:2名(20代〜30代)

【いずれか必須】■なんらかの営業経験■販売目標を持ち対人折衝してきた方
【求める人物像】課題解決のプロセスを楽しめる方/成長や変化の速い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方
■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは：
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。
［学歴］大学　大学院

京都本社（京都市中京区）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜560万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜330000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【2022年8月世界的企業の100％子会社に】疾病の発症前の段階から健康状態を維持することを目的とした取り組み「ホワイト・ジャック・プロジェクト」がエムスリー社で開始されその第 1弾として、健診代行を行う当社が傘下に入りました。当社が従来から取り組んできた事業にエムスリーグループの資源を投資することで更なる競合優位性を図ってまいります。【弊社について】昨今は過重労働や職場のストレスなどによって引き起こされる重篤な健康弊害、障がいが益々増加する傾向にあります。それによって働く人の本来発揮される能力が低下し、これらが企業の生産性やモチベーションの低下、モラルの欠如、ひいては発展の妨げになることも懸念されます。このような状況において、近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企業におけるコスト管理的な「医療費適正化」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と捉え、健康づくりに戦略的に“投資”するという考え方です。私たちハピネス・アイは、「企業は人なり」の言葉のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってまいります。