■病院や健康診断センターに対して、病理システムや検診システムの導入支援を行います。※プログラミング等の開発業務は行いません。
【詳細】■医師や病院職員と運用およびシステム設定内容の打合せ
■システムのインストールおよび設定、マスタデータ登録作業■医師や病院職員へのシステムの操作方法の説明
【採用背景】医療現場からのニーズは多いですが導入支援の担い手がいないため、成長余地が大きい領域です。本格的に事業化するため専任担当を増員します。
［配属先情報］
医療システム部（20人）：50代（4名）、40代（6名）、30代（4名）、20代（6名）

【いずれか必須】■病理システムまたは検診システムを使った経験
（例）システムメーカー、販売会社、健康診断センター職員
【働きやすい環境】年間休日120日以上、土日祝休み、月平均残業時間14時間、
有休奨励日：4日、一斉有休取得日：4日などワークライフバランスを保ちながら働けます。★JRグループになり福利厚生を整えている最中です。
【なぜ選ばれる？】医療システムメーカーや販売会社から受けきれないほど案件依頼があります。病院の各部署との打ち合わせから導入、保守まで行えてさらに、システムの基盤となる電子カルテ看護支援システム、医療事務システムまで扱える会社は全国的にも少ないため選ばれています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（福岡市博多区）
［転勤］無

［想定年収］350万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］205000円〜320000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝　年末年始5日
［有給休暇］　〜最高20日　有休奨励日：4日、一斉有休取得日：4日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

医療機関様の経営が好転するシステム、医療機関様へ便利で安心して使える信頼性のあるシステムの提供をいたします。今日、社会・経済・ビジネスなど、私たちを取りまく環境はめまぐるしく変化しています。その中で、情報技術（ＩＴ）が社会や企業の基盤となってその必要性が増すとともに、お客様が求めるものも日々変化し拡大しています。弊社は、いままでも、これからも、お客様のことを第一に考え、確かな技術に裏づけされたソリューションとサービスを提供して参ります。社員一人一人が、常に人間力・技術力を高め、お客様に満足していただけるように日々努力して参ります。