弊社は創業51年、日本全国に38営業所を有し、多くが自社の土地建物となっております。既存運営物件の運営の見直しや営業所としての利用のみならず、資産活用、運用を行い収益化を行っていきたいと考えており、
その旗振り役として1人目、責任者の方の採用をさせていただきたいと考えております。
【業務内容詳細】■既存物件の運営の見直し■既存物件の土地建物の活用■既存物件のメンテナンス及び修繕手配■新規土地建物のエリアマーケティングリサーチ及び購入の検討■新規土地建物の工程管理および販促施策の検討■固定資産、リース資産の管理　等
［配属先情報］
社長室所属

【いずれか必須】■事業会社での資産活用、土地活用のご経験
■資産活用、土地活用のコンサルティング、営業のご経験
【歓迎】■金融や税制の知見や実績
【当社について】
■仕入先：約300社、取扱商品：約20万点、顧客：3,000社
■ここ数年の売上推移は、207億→213億→226億→234億と堅調な成長率
■新卒・中途社員も全て公平に評価される制度が整っています。
■社員の45％は中途入社で、取締役になった社員もいます。
■新しい試みへ挑戦していく意欲が非常に強く、常に進化できる環境です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都練馬区）
［転勤］無

［想定年収］800万円〜1000万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝
その他（別途年次有給休暇・特別休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　■住宅手当制度
有（※一定の条件有り）
［その他制度］確定拠出年金/家族手当/従業員持株制度/東急ハーヴェストクラブ会員/リロクラブ会員

≪当社の魅力≫◆1972年の創業以来、業界最速クラスで売上高100億円企業になった【成長企業】です。現在関西・東北にも進出中。◆[評価制度]半期に一度の評価を、社長が社員全員分に目を通し、中途・新卒、役職など関係なく平等に行います。「人と企業がバランスよく成長すること」という企業理念に基づき、社員のモチベーション管理にも努めています。≪当社の強みについて≫◆弊社では商社という立場を活かし、約20万点の商品から最適な商材を提案することができます。今後は【新規事業】の立ち上げによって、業界でのさらなる顧客リレーションの構築やシェアの拡大を目指しております。◆[電気の専門知識][営業力/組織力][取扱商品点数][過去実績][強い顧客リレーション]を全て合わせ持っている点が一番の強み。◆経営陣が競合他社よりも若く機動力の高い組織。◆ネットワークを活かし、同業界とのつながりやお客様との信頼関係を長期的に構築しているため、安定して業績を伸ばしています。