お客様（情シス担当者）と端末に関する要件検討を行っていただき、マスターの設計、マスターの展開に関する計画の企画・立案など上流工程の業務を行っていただきます。
また、実務（キッティング、配送など）は協力会社の方々に行っていただくため、一部マネジメント業務も発生を致します。
[具体的には…]
■Windows11端末の設計■ゼロトラストをベースとした端末セキュリティの設計■M365、Intune、AutoPilot等の導入設計、移行設計
※端末・OSの大規模な更改に加え、日々の保守業務も対応をいたします。
［配属先情報］
メガバンク等金融業界のお客様向けに端末ライフサイクルマネジメントサービス、端末基盤を中心とした顧客OA環境向けサービスの提供をしてます

【必須】■Windows端末の設計■構築経験をお持ちの方
【歓迎】■Windows端末の設計・構築スキル（Windowsマスタ構築スキル ※ベンダー側でも社内SE側でもOK）
[この仕事の魅力]
Windowsに関する知識を十分に発揮でき、設計・構築から運用まで幅広い工程を担当できます。また、お客様によっては、数万台の端末を当社が管理・運用を行っており、お客さまと親密な関係が構築できやりがいを感じることができます。
［学歴］高専　大学　大学院

門前仲町オフィス（東京都江東区）
［転勤］当面無

［想定年収］450万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］234500円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

［年間休日］126日　内訳：土日祝
その他（創立記念日他）
［有給休暇］リフレッシュ休暇他

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　規定あり
［その他制度］財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所･リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他

【当社について】「働き方改革」を進めておりRPA活用、在宅勤務、テレワークの推進、住宅手当等により長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。【会社の今後の方向性】今後、社員一人ひとりの生産性、多様なキャリア構築が実現出来るようにジョブ型人材の推進、デジタル人材育成、シニア人材の活躍促進など新たな人事施策を推進して事業を拡大していく方針です。中途採用での入社者も年々増えて来ていて中途入社でも新卒入社と変わりなくご活躍いただけるフィールドが整っております。【やりたいことをやれる＆出る杭は引き上げる社風】社歴・年次に関係なく、達成感あるポジションを与えるのが当社のスタイル。他の人と意見が違っても、堂々と自分の考えを言える社風。「新しいことに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境です！