【応募意志不問！企業・業務内容を説明します】業績好調による増員募集。給与水準が高く、入社後も頑張りに応じてきちんと昇給するため、やりがいがあります。★SE/年収504〜730万円、PM/年収730万円〜
●SE：札幌開発拠点にて、大手企業案件にSEとして要件定義、基本設計フェーズから参画して頂きます。開発業務に加え、当社の顔としてお客様と調整したり、開発チームをリードしていただきます。
●PM：ニアショア開発マネージャーとして、オンサイトと協力していきながら、開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理などを担当。BPを含めた開発体制の構築もお任せします。
［配属先情報］
札幌オフィス:31名/2020年増床移転、広くてキレイなオフィスで快適に
働けます【開発環境】言語：Java、PHP、SQL、JavaScript、Pythonなど

【必須/SE】プログラミング、オープン系/Web系業務アプリの開発経験
【必須/PM候補】Javaによる業務アプリ(Webアプリ)開発経験(5年以上)基本設計フェーズ以降の上流工程の経験
【魅力〜札幌にいながら、大手企業の1次請け案件に携われます〜】
■社長含めた役員との距離が近く、縦の関係もフランクです。
■残業月23時間程度、休暇も取りやすいなど働きやすい環境です。実力に応じ正当に評価、年次に関係なく昇格できます(入社後1年足らずで昇格した実例有)
【案件例】イトーヨーカ堂様：ネットスーパー事業本格展開に伴うリニューアルにおいてネットスーパーのシステムを構築/他案件多数
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

札幌支社（札幌市中央区）
［転勤］無

［想定年収］504万円〜1100万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（年末年始/慶弔/リフレッシュ/特別休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社3か月経過時点10日※入社月により変動

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■産前産後育休制度 ■育児休業制度 ■看護休暇制度 ■介護休業制度

【◎中途入社社員の声◎】・札幌に居ながら、日本の誰もが知るようなリーディングカンパニーのDXを推進できるのが魅力！日本を動かすようなシステムを作っている実感があります。 ・率直に言って、給与水準が高い！また、入社後も頑張りに応じてきちんと昇給するので、やりがいがあります。 ・技術力の高い先輩に囲まれ、常に最新技術に触れられます。社内研修も多く、開発スキルを高められる環境です。 ・家庭の事情にあわせてフレックス勤務を活用できるので助かっています。子どもの学校行事に参加しやすいので嬉しいですね。 ■プライム（一次請け）案件にこだわることで高い生産性を実現。その成果はダイレクトに社員に還元する方針のため、高水準の給与を実現しています。 ■オープンな選考ステップ：面接では、遠慮なく何でも質問して下さい。内定後、今後のキャリア相談、オフィス見学も大歓迎！！！ 【選考フロー】書類選考・一次面接（マネージャー）最終面接（役員 /社長）