■自社給与関連サービスを支える、Webシステム(クラウドベースの人事給与/就業勤怠等)の開発担当者を募集。★受託実績業界No.1の給与業務専門フルアウトソーサー/フレックスやリフレッシュ休暇有/月残業15時間★
・お客様や業務部門のニーズから追加機能開発や既存機能の改修を進めていきます。
・開発はチームで行います。チームは都度、内容に応じてフレキシブルに編成します。
【仕事環境】
・札幌に開発部隊を集約しているため自チームだけではなく組織全体でコミュニケーションが円滑です。
・役員、部門責任者もフレンドリーで風通しのよい社風です。
・勉強会や資格取得など教育制度も充実しています。
［配属先情報］
札幌BPOセンター
※中途入社者も多く、馴染み易い環境です。

【必須】企業でのシステム開発経験3年以上、C++の開発経験3年以上、システム開発における基本設計/詳細設計/PG/テスト/リリースの一連の業務経験。
【魅力】★自社サービスのため要件定義から設計･開発･試験まで全工程を経験可。★255社･約107万人分の給与計算処理を行うため、開発品質と性能品質を重視。★基本的に数名のチームで進めるためお互いに助け合えます。★自社のサービスをより良いサービスに仕立てる実感を感じられます。★営業、お客様導入担当といった開発以外の部署とのコミュニケーションも多く幅広い知識を得ることができエンジニアとして成長可！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

札幌BPOセンター（札幌市北区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］307950円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜14:00

完全週休2日制
［年間休日］122日　内訳：土日祝　年末年始6日
その他（リフレッシュ休暇（4月〜3月に5日間））
［有給休暇］　〜最高20日　平均有給休暇取得日数:12日(2019年度実績)

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入

【事業内容】給与業務の領域において、コンサルティングを行い、アウトソーシングとして実務を遂行することで、人事部門の負担を大幅に軽減するサービスを提供しています。【マーケットの将来性・経営の安定性】経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。【業界トップレベルの安全性】2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。