<仙台>弊社特許保有「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理をお任せします※飛散防止を徹底しています。拠点立ち上げ採用の為、ある程度自走出来る経験者の募集です。専門工事部分のみ
担当する為、一般的な施工管理に比べると業務量が少なく、残業は通常期月20H･繁忙期40H、繁忙期でも遅くても20時頃には全員退社している環境です。休日も月8〜10日は休めるよう業務分担します。
【業務詳細】安全管理、品質管理、工程管理のみが担当範囲となります。
【ご入社後の流れ】まずは自社の特許工法をしっかりお教えし、現場でのOJTも重ねて頂き業務を覚えていただきます。
［配属先情報］
■仙台支店　※寮制度あり

【必須】■建築もしくは土木の施工管理経験をお持ちの方　
【歓迎】土木施工管理技士/建築施工管理技士/石綿作業主任者/建築物石綿含有建材調査者/アスベスト診断士/作業環境測定士の資格保有者
【働き方】基本的に出張が発生します。1週間〜1ヶ月程の出張がほとんどですが、金曜は早上がり･月曜は昼過ぎの出勤などで勤務時間を調整し、休みは基本的に家族のもとに帰省していただけます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当(日当)として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

仙台支店（仙台市青葉区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜900万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：日
その他（会社カレンダーによる※2023年実績125日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］表彰制度／勤続表彰制度など

【社員インタビュー】■他社では業務の流れが決まっていることが多いですが、マルホウはここ数年で急成長しており、まだ仕組みや業務の標準化が追いついていません。そのため、自分の意見が反映されやすく、施工管理者としての専門性を活かして、業務フローを作り出すことから参加出来るので、仕事をしている実感があります！　経営層との距離が近く、社長・本部長とのミーティングもあります。今の会社の状態や課題を共有し、施工管理のプロとして「どうするか」をみんなで話し合って決めています。もちろん決めたことは、ちゃんと実践しています。アスベストの案件は徐々に減少すると思いますが、特殊機材を活用した工事は増えていくと思うので、機械の活用法や工法の開発なども自分たちで取り組んでいるんです。【入社後の働き方】■入社いただいたら、まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。特許を保有する「ウォータークリーン工法」の仕組みを理解するまでは、経験者でも苦労するかもしれません。元請け様・協力会社様に自信を持って説明できるようになるまで、しっかりと教えます！