当社基幹システムの導入、社員への浸透業務をおまかせいたします。
開発業務は外注のため社内ニーズヒアリングとベンダー管理がメイン。保守運用並びに社内SEとしてヘルプデスク業務をおまかせする予定です。
・営業の受注情報と経理への売上情報、売掛金情報を連携できるシステムを構築いただきます。各部門・現場へのヒアリングからおこない全体の業務理解、要望などをまとめていただく必要があると考えています。
・実際のシステム構築はベンダーに依頼を行います。要件をオーダーし、ベンダーとすり合わせをしながら当社の業務に合ったシステムを発注する役割となります。

【必須】社内外でコミュニケーションが取れる方
【歓迎】販売管理システムに関わっていた方（社内SEのご経験など）
■採用背景
当社は鋼材商社であり、現在は適宜発生する仕入れ〜販売までのフローについては手作業にて行うことも多いです。
業務全体の可視化をおこなうために、新しい基幹システムの導入を進めるべく、システム導入の推進をおまかせできる人材を募集しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（愛媛県今治市）
［転勤］無

［想定年収］250万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］190000円〜300000円

［所定労働時間］7時間20分　［休憩］100分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］95日　内訳：日祝　夏期4日　年末年始6日
その他（会社カレンダーによる（週休2日制））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］【休暇】・お盆　・年末年始

【当社について】創業以来、従業員の絶え間ない努力により、商品に付加価値を添えて提供し続け、当社も大きく成長を遂げることができました。リーマンショック以降、時代は大きな転換期を迎え、世界の産業構造や社会状況もまた変化し、当社もかつてない変革を迫られています。このターニングポイントを私たちは力強く乗り切り、更なる飛躍を目指したいと考えております。そのような中で今後、一番力を入れていきたいと考えているのが「人材」です。もちろんこれまでも人材については考えてまいりましたが、モノがあふれているこの時代にモノの差別化は困難になってまいりました。将来的にも顧客から当社が選ばれるようになるには、やはり「人材」なのです。これからも人と人のつながりを大切にしていきたいと考えております。