木造の完全注文住宅を手掛ける当社にてインテリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
【具体的には】
■注文住宅のコーディネート業務■外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案しお客様への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 等　★設計担当と協力して、お客様と細かな部分を決めていき、建物全体のトータルコーディネートを行います。契約から着工までは平均4か月となり、半年で15〜20邸ほどご担当いただきます。
［配属先情報］
岡崎支店　※西三河・東三河が担当エリアです。

【いずれか必須】(1)インテリアコーディネーター経験(2)注文住宅の営業または設計経験があり、インテリアコーディネーターに挑戦したい方(3)インテリアコーディネ−タ−の資格保有者（実務経験不問）
【仕事の魅力】
お客様からのご要望を、専門的な立場で具体的な「カタチ」にすることができます。様々な住まいづくりに携わることができ、インテリアコーディネーターとしての真のスキルアップが実現可能です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、インテリアコーディネーター　尚可

岡崎支店または各展示場（愛知県岡崎市）
［転勤］無
［勤務地備考］応募時にグローバル社員かエリア限定社員か選択いただきます。

［想定年収］396万円〜736万円
［賃金形態］月給制
［月給］248600円〜491300円

10:00〜19:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：水　夏期4日　年末年始6日
その他（【週休2日】(1)水曜日＋(2)個人公休）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　3か月継続勤務した場合10日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【社内制度】これまでの会社の成長を支え、今後の更なる成長のカギを握っているのは従業員一人ひとり、という考え方の下、様々な社内制度を設けています。■キャリアデザイン制度■社内公募制度■エリア社員制度■ポストチャレンジ制度（社内FA制度）■自己申告制度（経営層への提言）■資格取得一時金制度（一級建築士40万円、二級建築士20万円、宅建20万円）など【福利厚生】生活の拠点である「家」を提供する企業として、従業員の生活が豊かで家族を大切にできる環境が必要と考え、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。■しあわせ一時金制度：出産祝いとして、第一子30万円、第二子50万円、第三子以降100万円を会社から支給。■育児コース転換制度：育児休業後、子供の小学校就業までの期間、正社員から短時間勤務社員として働き方を変えられる制度。その後はこれまで通り正社員として、キャリアを積んでいくことができます。