造園事業の施工管理をお任せします。当社が設計を行った造園・外構に携わり、協力会社のコントロールや予算やスケジュールを管理。★施工事例…ヒカリエ屋上緑化/外構、たまプラーザテラス外構/インナーグリーン、
二子玉川ライズ外構、南町田グランベリーパークなど多数。
★受注先…東急グループ2割/グループ外8割(ダイワハウス/トヨタホーム/三菱地所/三井不動産等と大手から安定受注です。）
【詳細】入社後は横浜・千葉を中心とした現場に入り、施工管理の業務に従事いただきます。尚、現場担当は基本的に1名ですが、上司や同僚による業務フォローも行います。
［配属先情報］
造園事業部　施工部（50代部長、50代7名、40代4名、30代5名、20代4名の計21名）事業部全体で70名

【必須】■施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】■ハウスメーカーやデベロッパー業界などでのご経験
■学生時代に設計やデザインなどを学ばれていた方
主力は戸建分譲住宅で、他にマンション･商業施設等です。商業施設ではイベント時の植栽管理/個人向けにガーデナーシステム(一定期間のガーデニングのフォロー)も行っています。主力の戸建分譲住宅だけでなく植栽管理も行っており、今後はバランスよく事業展開していく予定です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

千葉事業所（千葉市美浜区）
［転勤］当面無

［想定年収］320万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］193500円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］123日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（土曜出勤あり/振替休日or代休対応）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社時に付与/日数は入社時期で異なります

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］私鉄系共済組合加入、会員制リゾート（東急ハーヴェストクラブ他）利用制度

【正社員登用について】過去数年間の正社員登用実績はほぼ100％です。（例外）契約社員のままで仕事に従事することをご希望の方　有給休暇の使用制限：試用期間は傷病時のみ休みが可能/退職金：正規登用後に加入/給与額の決定：正規雇用のテーブルを参考に同水準で決定します。手当も正規雇用者のルールを準用いたしますが、付与は契約時の状態で契約期間を推移。属性に変更があっても内容は変わりません。※契約社員としての期間12ヶ月は目安であり、能力や技能、経験を加味し最短3ヶ月まで短縮する事が可能。【信頼の東急グループ】長年にわたり、魅力ある街づくり・沿線開発に取り組んでいる東急グループ。魅力ある街づくりに必要な緑や潤いを提供してきたのは、私たち東急グリーンシステムです。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えています。街のいたる所に緑と潤いが増えていく街づくりに共に取り組む仲間を求めています。【社風・労働環境について】当社の社内の雰囲気を一言で表現すると「フレンドリー」。他部署と一緒になって多様化するお客様のニーズに応えていきます。日々知識を磨きながら、そして楽しみながら取り組んでいきましょう。