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株式会社ＪＰＭＣ
賃貸物件のリノベーション、または高齢者向け住宅の企画に伴う工程管理、現場の安全確認などを行っていただきます。ご経験に応じて配属先・お任せする業務を決定いたします。
本社（東京都千代田区）
［想定年収］600万円〜850万円
［年間休日］125日 内訳：土日祝
【プライム市場上場】中古物件をリフォームし一括で借上げる「スーパーリユース」、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画設計支援〜運営サポートまで一貫してで行う「ふるさぽ」などのサービスを展開。
賃貸物件のリノベーション、または高齢者向け住宅の企画に伴う工程管理、現場の安全確認などを行っていただきます。ご経験に応じて配属先・お任せする業務を決定いたします。
【JPMC シニアハウス事業部】
・高齢者住宅の工程管理：提携建設会社との現場定例/工程チェック、申請関連、作業進捗等チェック
【JPMCワークス＆サプライ】
・賃貸物件へのリノベーション：施工計画作成、リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理
［配属先情報］
（株）JPMC シニアハウス事業部、または（株）JPMCワークス＆サプライ（入社直後に出向）へ配属。詳細は内定時にご共有いたします。
【必須】建築業界において、工程管理、施工管理のご経験がある方
【いずれか必須】建築施工管理技士(1級・2級)、電気工事士(1級・2級)
【事業について】中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリユース」は全国で6,000戸以上の実績有。また、高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画を推進。企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行っており、現在全国4位の規模となる181棟6,296戸を運営し、社会貢献性の高い事業を展開しております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、二級建築施工管理技士 必須、第二種電気工事士 尚可
本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円〜850万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］16回
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］125日 内訳：土日祝
その他（週休2日制/夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］資格手当/ストックオプション制度/持株会/社長賞/リターンマッチ制度/保険組合の保養所/各休暇制度有
≪設立からわずか11年半で一部上場(現在はプライム上場)を果たした成長企業≫株式会社ＪＰＭＣは、「住む論理の追求」をテーマに、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場(現プライム市場)、現在の管理戸数は全国6位の110,221戸(2023年11月末時点)という急成長企業です
株式会社ＪＰＭＣ
2002年06月
代表取締役 社長執行役員 武藤 英明
465百万円
57353百万円（2023年12月期実績）
429名
【本社】東京都千代田区丸の内３−４−２新日石ビルヂング６Ｆ、【その他事業所】■関西支社、中部支社、北海道支社、九州支社
不動産
■賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ■賃貸住宅管理事業
■プリンシパル・インベストメント事業 ■賃貸管理周辺事業
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