[1]旧耐震物件の既存躯体を活かし、スケルトン状態にしたのち、耐震補強＋内外装・設備リニューアルを施す、再生建築事業「耐震ReビルドR」[2]設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとする耐震補強事業。
【担当業務】
入社後まずは「耐震補強事業」における建築施工管理業務（品質・安全・工程・原価）をお任せします。その後は、「再生建築事業（耐震Reビルド）」（＝耐震補強＋内外装・設備のリニューアル）という同社独自事業の施行管理に携わることも。耐震補強に強みを持った非木造の再生建築事業は、他社ではほとんどありません。
［配属先情報］
東京営業所

◆未経験歓迎【歓迎】高専および大学にて建築を専攻されていた方【案件受注先】鹿島建設、西松建設、東急建設、長谷工リフォーム他●希望があれば、入社後のリアルを聞ける各責任者・担当者との電話・Web面談可
【案件】某大手のホテル・倉庫・メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。資材価格の高騰やSDGS・脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中。
【技術力】
1]耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可2]設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得
［学歴］高校　高専　大学　大学院
［資格］一級建築施工管理技士　尚可、二級建築施工管理技士　尚可

東京営業所（東京都港区）
［転勤］無
［勤務地備考］ただし本人希望かつ組織編制上対応可の場合には異動の可能性有

［想定年収］436万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］280100円〜

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］128日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社時に3日+半年経過後7日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］役職手当/資格手当/宿泊手当(2,000円〜/日)/家族手当(配偶者10,000円,お子様1人につき5,000円)

【教育研修】第二新卒枠でのご入社の方は、技能講習や特別教育等を含め入社後約1か月の研修機関を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7・部署方針等を共有します。【部内体制】30代の責任者が引っ張る、総勢16名の組織となります。若手を中心とする活気ある組織風土です。