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株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ
■顧客のサーバ・ネットワークの設計・構築業務をご経験に応じてご担当頂きます■顧客先常駐ではなく、自社内での業務です
静岡本社（静岡県静岡市）
［想定年収］380万円〜600万円
［年間休日］125日 内訳：土日祝
■プライム市場上場企業グループの主要事業である情報通信事業会社。高度なICTで高付加価値サービスを提供 ■SI：大手基幹システム構築、NW：約1Kmの光ファイバー幹線自社網、DC：国内自社2拠点を三位一体で提供
■顧客のサーバ・ネットワークの設計・構築業務をご経験に応じてご担当
頂きます
■顧客先常駐ではなく、自社内での業務です
■要件定義〜設計〜保守・管理までのサービスを提供しており上流工程に
関わることが可能です。
■AWSや自社サービスのクラウドを利用した構築実績も豊富
※ご経験やご希望に応じて担当業務を割り振っています。
※変更範囲：会社の定める業務
［配属先情報］
■インフラ技術部
【必須】■サーバまたはネットワークのエンジニアのご経験
【歓迎】■5名以上のインフラ系のPM経験 ■サーバ系、ネットワーク系の資格やAWSのアソシエイト以上の認定資格取得者
【当社の魅力】当社は国内初の『AWSネットワーキングコンピテンシー』
を取得し「AWSパブリックセクターパートナー」「AWSマネージドサービスプロバイダー」の認定、また国内14社目の認定となる「AWSプレミアティアパートナー」認定を受け、高い技術や豊富な実績を評価されています。
【自由な働き方】出社は週１〜2日、テレワークとフレックスで自分に合った働き方を実現
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
静岡本社（静岡県静岡市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］※将来的にステップアップのために転勤の可能性あり
［想定年収］380万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］222000円〜
［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］125日 内訳：土日祝
その他（特別休暇（慶弔等））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮のみ
［その他制度］契約保養施設、労働組合有、40歳以上介護保険有
【部内表彰制度】月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。テレワークが多いため、社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります♪【その他制度】・企業年金／社員持株会 【子ども手当】・子一人目9,000円/子二人目10,000円/子三人目以上15,000円【成長支援】・個人のキャリアデザインを重視しており、意欲があれば抜擢をしチャンスを与えています。経済産業省が作成した ITSSをベースに、キャリアを大きく3段階に分類し、社員の適性やビジョンに応じたキャリアアップを支援しています。【教育制度】・階層別研修：若手、中堅、管理者 専門分野研修：PMコース、顧客提案力強化、技術研修など【資格取得支援】一時金支給制度あり 【社風】・上下に関係なく自由闊達に意思疎通を図っています。【地域手当】・地域の物価格差による付加給付 【賞与】基準内給与の5.37ヶ月
株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ
1977年03月
代表取締役社長 高橋 強
1221百万円
1,313名
【本社】静岡県静岡市葵区常磐町２−６−８、【その他事業所】■東京本部 ■大阪事業所 ■ブロードバンド事業部 ■名古屋事業所
■岡山オフィス ■データセンター（静岡・岡山） ■モバイルショップ
ソフトウェア・情報処理
■情報事業（コンサルティング、インテグレーション、システム開発・運用）
■通信事業（コンシューマ向けブロードバンド、法人向けネットワーク、データ
センター）
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