月間約9000万PVのデジタル媒体「ダイヤモンド・オンライン」、30年連続で市販売り上げ日本一のビジネス週刊誌「週刊ダイヤモンド」の特集記事、ニュースの企画、取材、編集、執筆等。
「ダイヤモンド編集部」は、2019年4月に「ダイヤモンド・オンライン編集部」と「週刊ダイヤモンド編集部」を統合。新たなスタートを切り、順調に会員数を増やしています。
スクープ記事や独自の視点に立った特集を読者に提供し、支持されてきた強みを、紙とデジタルそれぞれに生かしています。記者は企業や産業を長期間カバーし、取材活動を行います。書くべきことは書くという自由な環境で、ジャーナリズムを追求します。
［配属先情報］
【メディア局　ダイヤモンド編集部】
 編集長1名、副編集長7名、編集委員3名、部員16名

■[記者]または[編集者]経験を1年以上お持ちの方【求める人物像】・自ら問題意識をもって、企画を立案、執筆できるようになりたい方・ウェブ、テレビ、新聞等での経験を生かし、自らの裁量で深堀りした記事を
書けるようになりたい方※チームで特集を作るため、協調性も必要です。【働きやすさ】子育て世代の記者・編集者も多く、自由な働き方を推進しワークライフバランスを実現しやすい環境です。【魅力】記者・編集者の実践教育をさらに強化。社歴の浅い部員向けに先輩が実例で記者・編集者のノウハウを開陳したり、メンター制を導入し編集部が蓄積した知見を皆で共有できるような仕組みづくりに注力しています。
［学歴］大学　大学院

本社（東京都渋谷区）
［転勤］無

［想定年収］554万円〜820万円
［賃金形態］月給制
［月給］287300円〜

09:30〜17:30　［所定労働時間］7時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］123日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始8日
その他（慶弔休暇/5月1日/夏期は年内自由取得）
［有給休暇］　〜最高60日　※有給休暇の詳細は下部参照

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］中小企業退職金共済制度/財形貯蓄制度/各種貸付制度/人間ドック/提携保養施設/育休産休

【ダイヤモンド社】ダイヤモンド社は1913年、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110年にわたり、主に雑誌・書籍の出版を通じて、企業やビジネスパーソンが必要とする情報を提供してまいりました。2019年6月に経済メディアとしていち早く、ダイヤモンド・オンライン上でサブスクリプション（継続課金）サービス 「ダイヤモンド・プレミアム」へ参入。５周年の節目を迎え、無料会員数約100万人・有料会員数約3.6万人を誇るデジタルメディアへと成長しております。また、書籍出版においてはビジネス書のトップブランドでありつつ児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでもベストセラーを生み出しています。【ダイヤモンド編集部】サブスク事業への参入以降、“デジタルファースト”をスローガンにコンテンツ制作を行っております。業界担当記者が企業・産業界を長期間カバーする態勢を徹底することで、競合メディアでは読めない独自コンテンツを創出しています。部員の7割は中途採用者。大手メディアやニューメディアのみならず、メーカーやIT企業など多種多様な企業からの転職組が活躍しています。前例のない特集にチャレンジする人を歓迎する自由闊達な職場風土です。