製薬企業へ向けた様々なシステム化プロジェクトの「品質評価」を担当頂きます。プロジェクトの成果物（設計書やテスト結果）を分析・評価し、取るべきアクションをご自身の見解を交え、進言して頂きます。
【具体的な業務】プロジェクト管理のご経験を活かし、各開発部門のプロジェクトの成果物やテスト結果を分析・評価し、ガイドラインに基づいて品質を担保するためのフィードバックを行って頂きます。また、プロジェクトから幹部等に状況を報告する会議のファシリテーションをお任せします。品質管理の観点から起こりうるリスクなどをご自身の見解を交えながらお伝えし、当社のプロジェクトの適正な品質向上を目指していきます。
［配属先情報］
品質管理部　PM・QAグループ

【必須】■システム開発のプロジェクトに上流行程から携わった経験のある方■社内での折衝経験があり、コミュニケーション力のある方
【日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供】
日立グループの中でもヘルスケア業界(主に製薬企業)へ向けたICTソリューションを提供する当社のプロジェクトの品質を左右する重要でやりがいのある仕事です。社内の開発責任者や担当者と打ち合わせを行いながら、行ったテストの評価を踏まえて、ご自身の見解をお伝えし、品質を向上させていくことも可能です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

大阪本社（大阪市北区）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜

［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
［有給休暇］　〜最高24日　詳細はフリーコメント欄に記載

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］住宅手当・家族手当・積立年休制度・リフレッシュ休暇制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

【各種制度】基本的に日立製作所と同様の制度　【平均残業時間】月25時間程度【有給休暇】年間付与日数24日(初年度は入社月により異なる)【キャリアアップ】今後のキャリアやスキルアップについて直属の上長と半期毎に面談を行い、一人ひとりのＩＴＳＳのレベルアップに必要な研修や業務を計画するとともに、キャリアパスについても話し合います。【教育制度】日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修のほか、ＩＴＳＳの「職種」・「レベル」に応じた豊富な研修プログラムの中から、必要な講座を受講することができます。また、グローバル研修、医薬関連教育など当社独自の研修プログラムも用意されています。【特徴】社内には、新卒入社の社員だけでなく、製薬会社のMR、研究開発、サプライチェーン業務の経験者、ITベンダでシステム開発やプロジェクトマネジメントを経験した者など、バックグランドも様々な多様なメンバーが活躍の幅を広げています。