■金融系エンドユーザーにて、サイバーセキュリティチームに配属の上、外部からの攻撃を様々な角度から調査/分析し、安全なシステム環境をお客様に提案します。
【詳細】
CSIRT等から得られた脆弱性情報を分析し期限内に対応チームへ連携いただきます。分析はログを参照して行います。実際のサイバー攻撃に対する調査や対策も行っていただきます。対策については、セキュリティ機器を扱う他部署に判断をいただきます。入社後は、情報台帳管理やログ取得から実施いただきます。ゆくゆくはリーダーを担っていただく想定です。
［配属先情報］
社員3名が常駐

【必須】セキュリティ機器の運用・保守の経験
　※セキュリティやネットワークの知識が必要となります。
【将来性】セキュリティ機器エンジニアは少ないため、市場価値が高いです。
≪働き方について≫
在宅勤務可能です。在宅勤務のコントロールは自身で可能で、実際に週1出勤の社員がほどんどです。社内コミュニケーションの一貫として週に1回、仕事状況の確認や課題相談のミーティングを実施しております。また、有給についてもお客様先が5日間の連続休暇を取得するため、そのタイミングに合わせて連続休暇の取得が可能です。
［学歴］専修　高専　大学　大学院

顧客先（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］456万円〜700万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　夏期2日　年末年始5日
その他（慶弔、産前産後、育児、介護、振替休日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社後2日、3ヶ月後3日、6ヶ月後5日付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔見舞金、グループ懇親会費用補助、健康診断オプション負担 等

【当社の特徴】弊社は5年連続で対前年120％前後の推移で成長している堅実な企業です。この度、大阪事業部の拡大を目標としてエンジニア4名体制を50名に増員することを目標としております。(現在20名)その為にエンド直請案件を軸に顧客拡大を目指しております。腰を据えて長期的にキャリアアップをはかりたい(直請案件)や新規顧客開拓をはかり市場価値を上げたい(新規PJ)といった意向の方は親和性が高い求人です。東京では未経験者の育成事業が好調を維持し、将来は大阪でも研修事業の発足を視野に入れております。【当社エンジニアの特徴】当社のエンジニアは開発技術を磨くだけでなく 「評価」「昇給」「キャリアアップ」という点に対し、とても貪欲です。一人でお客様先へ常駐し、ビジネススキルを磨いてPJ売上予算を伸ばすということに楽しみを見出しているメンバーもおり20代の若手エンジニアでもリーダーとして、後輩のマネジメントに関わっている社員もいます。ITスキルはもちろんのこと、ビジネス感覚や折衝力など、切磋琢磨できる刺激的な同僚が多い会社です。特に大阪事業部の社員に関しては、今後コアメンバーとして活躍して頂きたいと考えております！