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ＨＯＹＡ株式会社
医療機器(医療用内視鏡)製品のソフトウェア検証業務をご担当いただきます。具体的には下記の通りです。
昭和の森技術センター（東京都昭島市）
［想定年収］450万円〜900万円
［年間休日］125日 内訳：土日祝
【当社は利益率20％越えの超高収益企業です】企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光 学分野においてのグローバルトップ企業【PENTAXライフケアでは医療機器用内視鏡を中心とし事業をグローバルに展開】
医療機器(医療用内視鏡)製品のソフトウェア検証業務をご担当いただきます。
具体的には下記の通りです。
■内視鏡システム（ビデオプロセッサー/電子内視鏡）のソフトウェア、およびこれらに連携するソフトウェアの検証にかかわる業務全般
・検証プロトコル作成・検証
・結果報告書（分析、課題、施策立案など含む）等
ご入社後のOJT：実務経験者の指示の下、検証業務全般について知識面、技術面ともにしっかりサポートいたします。
【必須】
■ソフトウェア検証経験（実務として5年以上）
■ソフトウェア検証プロトコル作成
■検証結果に基づくソフトウェア品質分析、課題抽出、改善施策立案および実行
■ソフトウェア開発経験（実務として3年以上）
≪キャリアパス≫
ソフトウェア検証エンジニアとしての経験を積まれた後は、ソフトウェア検証プロジェクトリーダーやSQAリーダーを目指していくことができます。
［学歴］大学 大学院
昭和の森技術センター（東京都昭島市）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円〜900万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 試用期間終了時点10日 最高付与日数20日
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］企業年金、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、食事手当(4,300円)
【賃金備考】賞与：年2回(6月/12月) 【平均残業時間】20〜30時間/月【その他制度】財形貯蓄、契約保養所、チャレンジ休暇、在宅勤務制度、プール年休など《当社について〜HOYAグループの一員〜》■PENTAX Medicalは医療用内視鏡を中心とした事業を展開。グローバル本部として、主導権を持ってマルチカントリーに働けます。■社員の柔軟なワークスタイルを支援する為、一般的な福利厚生のほかユニークな制度を設けています。《ユニークな制度》チャレンジ休暇(一定の勤続年数に達した社員に20日の休暇を付与)など■男女ともに育児休暇、介護休暇の取得実績があります。
ＨＯＹＡ株式会社
1944年08月
代表執行役 最高経営責任者（ＣＥＯ） 池田 英一郎
6264百万円
215832百万円（2023年03月期実績）
36,571名
【本社】東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０F、【その他事業所】■ライフケア(ヘルスケア) ■ライフケア(メディカル) ■情報・通信(映像)
■情報・通信(エレクトロニクス) 他
医療・福祉関連/その他業種
高度な先端技術を軸に「ライフケア」と「情報・通信」の2つの事業領域において、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、白内障用眼内レンズ、半導体やデジタル機器産業を支える精密機器、デバイスなどを多角的に展開
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