■当社ホテル事業のオリジナルブランド『ザ・ビー』ホテルズの新規ホテル出店の為、案件獲得から契約までをメインにお任せいたします。★コロナ禍を経て、順調に業績回復しており、来年度も精力的に出店計画中！
【詳細】ホテル運営契約の獲得（新規案件）/ホテルオーナーや関係者（金融機関や不動産業界など）との関係性構築と日常の情報収集/案件リストの管理/ホテルオーナー側への提案/契約条件交渉、契約締結のための手続き/契約締結後の案件の進捗管理　等　【入社後イメージ】上司からOJTにてしっかり教えてもらいながら案件情報の収集からスタート。人脈を広げて徐々に案件獲得できるように2〜3年かけて教えます！
［配属先情報］
開発本部　開発事業（2名）直属上司の方が一人前になれるよう教えます！

【何れか必須】■土地活用営業経験　■不動産の売買営業経験　■賃貸営業経験があり宅建資格保有者　■建物仕入れ経験　■不動産開発経験
★土日祝休み！★ホテル業界経験あれば歓迎ですが、なくてもOKです。
【安定性】コロナ第1波の際に運営ホテルの見直しを行い、損失を最小限に抑える体制づくりの強化を実施。今般、国内・インバウンド需要の回復により業績を回復させております。12月には16ホテルまで拡大。この先も契約を控えているホテルが複数あり、今後もインバウンドで日本を支える事業へ成長するべく、東京だけでなく大都市圏を中心にホテルを増加していきます。【残業時間】平均残業：10〜20時間/18時定時で帰れる日多数。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都中央区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜900万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

09:30〜18:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（GW休暇あり）
［有給休暇］半休・時間単位年休制度有

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］健康診断/慶弔見舞金/産前産後休業/育児休業/介護休業/宿泊社員優待/定年60歳/再雇用65歳迄/再々雇用70歳迄

≪イシン・ホテルズ・グループについて≫ ■イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フルサービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場にてホテル関連事業を行ってまいりました。 現在も、J-REITや大手デベロッパーを中心としたホテルオーナー様の共同事業者として、高い付加価値を提供しております。 ■『ザ・ビー』ホテルズは、“おしゃれな宿泊特化型ホテル”のパイオニア的存在です。都市観光客をターゲットにした新しいスタイルのホテル（都市型ホテル）で、全国主要都市の交通利便性に優れた、魅力的なエリアを立地として選定していることが特徴です。今後も国内での新規出店を計画しており、業界内で競争優位性を確立し、No.1のホテルオペレーターになることを目指しております。 ■アセットビジネス中心のビジネスから、オペレーション戦略へと切り替え　ホテル運営会社として変革を進めております。