プレイングマネージャーとして顧客とのやりとりやPGへの指示等を含め、全体の進捗管理、課題の把握などをお任せします。
また、メンバーの勤怠・業務管理やスキルの向上にも貢献いただきます。
【プロジェクトについて】案件の8割が受託開発で、リピート受注で長くお付き合いしている製造業、メーカー、商社など大手企業が大半のため、新規企業はほとんどありません。プロジェクト開始時は顧客先に週１回程度で行くことが多いですが、以降はオンラインや電話、メールでのコミュニケーションが中心となります。また、開発期間は３か月〜１年程度です。※開発はVBやVC、Javaや.NET等の言語を使用。
［配属先情報］
開発部は35名の組織です。社歴を問わず、お互いに助け合う風土が根付いていることもあり、気さくに話せる雰囲気が自慢のひとつです。

【必須】■顧客対応経験と要件定義から設計の業務経験が５年以上ある方（言語不問）■普通自動車免許　※15年ぶりの中途採用！会社の成長を後押しするコアメンバーとして、一緒に事業を盛り上げませんか？
【社員の健康をサポートする環境をつくっています◎】■オフィスで健康的な軽食が購入できる社食サービス■適度な運動をするためのスポーツジムの無料利用■過度な残業時間の抑制■毎週水曜日は定時間退社日■1日2回のラジオ体操で気分をリフレッシュ♪■1時間単位で有給の利用が可能■年間休日は122日。学校行事などお子さんのためのイベントの際に、有給休暇を取っている社員も。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（群馬県前橋市）
［転勤］無

［想定年収］600万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］450000円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］122日　内訳：土日祝
その他（慶弔休暇 有り）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【今後のビジョン】「時代の流れを捉えて、時代に合ったサービスを提供する」というスタンスのもと、100年、200年続く企業を目指しています。強く必要とされる存在になる我々企業の最終目的は「永続」することだと考えています。技術の進歩は早く、変化の激しい時代です。しかし、技術が変わろうと、時代が変わろうとも「世の中から必要とされ続ける」それが企業永続を叶える唯一の手段であると信じて、お客様から必要とされる「商品・サービス」を提供していくことを使命としています。そのために常に新しい技術や情報を吸収して、その知識と技術を最大限発揮し、お客様が求める成果を提供できる繁栄発展のパートナーとなれるよう努力をしています。あらゆることに柔軟に対応できる組織の体制が整えられていれば、どんな時代でも存続していく事は可能であると考えています。【社長より】はじめまして。代表取締役の町田です。今回入社される方には、「自分の強みや得意分野を発揮すること」を期待しています。まずは面接で、これまでのことや将来のこと、ざっくばらんにお話しましょう。面接の際にはオフィスや社員たちの様子もご覧いただきたいと思います。それでは、お会いできるのを楽しみにしております。