お客様先にて鉄鋼関係のシステムの開発に携わっていただきます。
開発ができるCOBOLエンジニアで経験が5年以上ある方！3か所から勤務地は選べますので、ご応募お待ちしております！
お客様が大手企業であるため就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。

【必須】COBOLを用いた開発経験を5年以上お持ちの方
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

大分市内の顧客先（常駐）（大分県）
［転勤］無
［勤務地備考］ご本人の希望次第では可能

［想定年収］400万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］289400円〜468800円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝
その他（出産/育児/介護/特別/慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　付与日数は入社月により決定

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］書籍購入補助、セミナー参加費補助、資格保持手当、資格受験費用補助、慶事祝い金・弔慰金制度

■安定した経営基盤とドローン、AI、IOTを活用した大分大学、SAPジャパン株式会社、弊社合同の「防災・減災のための情報活用プラットフォーム」の構築などの官民共同で複数の先端技術関連プロジェクトを進行するなどの技術力が魅力。 ■特定の業界に限らない業界、規模の開発は安定した事業基盤はもちろん、様々なノウハウ、機会を創出しています。 ■受託開発、SES、先端技術関連プロジェクト、教育事業など「高度なIT技術、幅広い専門知識をもって、真摯に社会の発展に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、これからも成長を続けていきます。 ■働き方も家庭と仕事の両立を支援する手厚い制度を完備。月の残業時間は平均で10時間以下程度です。フルフレックスタイム制を導入しているため、個人の都合に合わせた柔軟な働き方できます。また、育児休業の取得実績があり (直近3年:男性7名(50%) 女性5名(100%))、子育てと仕事を両立できる制度、環境を整えています。 ■自社ビル内に設置された、コワーキングスペースや、東京オフィスのオープンスペースなど社員の働く環境への投資も惜しみません。