創業以来CTOが技術の牽引とチームマネジメントを担っておりましたが、1年以内に開発チームが20人を超える見込みであり、チーム全体のマネージャーとしてご活躍いただける方を探しております。
【任せるミッション】
・プロジェクトマネジメント方法のチーム導入（状況に応じてアジャイル/ウォーターホール）
・ジュニアメンバーのコードレビュー / テスト設計レビュー / リリース判定のなどの方針と仕組みの策定
・チームビルディング、メンバー1on1などを通してメンバーのキャリア支援
［配属先情報］
開発チーム

【必須】チームマネジメント経験4年以上（Webアプリ、または、ネイティブアプリの開発実務経験4年以上：マネジメント領域を行って頂きますが、一定のコードレビューができることが望ましいため）
【魅力】ハイブランド、コスメ、音楽フェス、スポーツチームなど誰もが知っている企業と仕事をする機会が多く、携わったイベントの会場では参加者が体験している様子が見られるやりがいにあふれた業務ができます！
【取引先企業】GUCCI/ブルガリ/adidas/楽天/Audi/OMEGA/資生堂など
［学歴］大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］700万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜857000円

10:00〜19:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（夏期、年末年始等各種休暇有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］ランチ補助／定期健康診断／定年制あり60歳／社内イベント他

【株式会社GENEROSITYについて】GENEROSITYは、『DESIGNING A NEW BRAND LOVE』をブランドメッセージに掲げ、デジタル×リアルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンススタジオです。最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。【社長経歴】大学時代に米国留学し、現地企業でインターンを経験した後、アップルに入社。その後マクロミルで事業戦略、スタートアップ企業にて事業立ち上げを担当。2015年5月株式会社SnSnap(現GENEROSITY社)を設立。同年7月に「＃SnSnap」をリリース。<提供サービス導入事例>■アウディ：https://generosity.co.jp/casestudies/audihop■OMEGA：https://generosity.co.jp/casestudies/omega■サマソニ × Spotify：https://generosity.co.jp/casestudies/spotifyxsummersonic【実績】GUCCI/ブルガリ/adidas/NHK/楽天/ZARA/三越伊勢丹等。