■営業活動：販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配（一部貿易業務含む）、アフターフォロー等
■プロダクトサポート：販売取引先間との当社製品市場トラブル、不具合等の対応（開発部、品質部と連携しながらの業務）
■製品企画・改良提案：取引先と頻繁なコミュニケーションを図りながら市場のニーズや声を拾い上げ、新製品の企画及び製品改良を提案
■製品販促資料作成：自社製品の利便性と価値を伝えるための販促資料の作成
［配属先情報］
長野本社

【必須】■社会人経験5年以上■メールベースで取引先と問題なくコミュニケーションが取れ、日常会話レベルでのコミュニケーションが出来る英語力■実践的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントなど）
■一般的な産業機械（自動車、産業車両、機械系部品）に関連した商材の知識■一般的なITシステムに関する知識
【歓迎】■その他の営業活動・プロダクトサポートに必要なスキル
【求める人物像】■海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること■海外出張が苦にならないこと
【採用背景】■事業規模拡大に伴う増員
［学歴］大学　大学院
［語学］英語　中級

本社（長野県埴科郡）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円〜300000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］7時間55分　［休憩］65分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（年間休日125日の内計画年休3日含む）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　住居補助制度あり
［その他制度］従業員持株会/教育制度/定年再雇用制度/育児・介護休業制度/慶弔見舞金/貸付金制度/保護具貸与制度　他

【求人について】ミニショベルやトラックローダーなど主力製品の受注好調により、顧客への保守・修理用部品需要が急速に伸長。需要成長に見合った部品供給体制を構築することは顧客満足に重要です。こうした背景から、アフターセールス部門の人材補強を計画。配属先となる「部品部」は、チームワークを大切にしている職場です。コミュニケーション力があり、周りの人と協力しながら円滑に業務を進め、お客様本位で機敏かつ柔軟な状況対処ができる方を求めます。他業界のアフターセールス業務またはマーケティング業務のご経験をお持ちの方、仮説思考、データ分析が得意な方も歓迎。【当社について】1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダーなどの建設機械、工業用撹拌機の完成品メーカーとして事業展開。設計開発〜生産/販売まで一貫して手掛ける。 ■建設機械分野において、1971年に世界に先駆けてミニショベルを開発。また、不整地作業に最適なクローラーローダーにおいても先駆けて開発、販売。建設機械の販売において、9割以上を海外が占めており、海外販売の実績を通じて蓄積された高い技術力と製造力、販売力を活かし、世界40ヶ国に製品提供■グローバル展開を積極的に推進し、海外生産拠点を中国青島市に設立。更なる成長を続けております。