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未経験可!愛知【放送・通信設備(ケーブルテレビ)運用・保守・管理】年休123日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

グリーンシティケーブルテレビ株式会社

  • 仕事の概要

    加入者の戸建・集合住宅までの伝送路や放送系設備等の維持管理

  • 勤務地

    本社(愛知県尾張旭市)

  • 年収例

    [想定年収]350万円〜400万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]123日 内訳:年末年始6日

募集要項

【CNCIグループ】■1991年設立。テレビ/インターネット/電話/Wi-Fi のクワトロサービスで、お客様に豊かなデジタルライフを提供 ■尾張旭・守山・瀬戸という3エリアに密着し、地域情報の発信や地域イベントへの主催など地域活性化に貢献

仕事内容

加入者の戸建・集合住宅までの伝送路や放送系設備等の維持管理
■伝送路設備の管理、保守 ■架線工事申請、管理 ■設備のメンテナンス ■社内資料作成 等
※その他、地域コミュニケーションイベントや社内ワーキング(SDGs等)活動の参加
「お客様に喜んで頂く」という観点を大切にしており、組織の垣根を超えて意見交換を行っています。また、ワンフロアであることから、部署間のコミュニケーションが取りやすい風通しの良さも魅力です。
[配属先情報]
技術部設備グループ
 GL40代男性1名、30代男性3名(内1名育児休業中)、契約社員女性1名

求めている人材

【いずれも必須】■電気関係の学校を卒業している方■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
※例外事由3号のイ 長期キャリア形成の為29歳まで
【働き方】有給休暇取得もしやすく(特に閑散月)、長期的にご活躍いただける働きやすさがあります。平日1日+土日どちらかの完全週休2日制で、祝日分の振替休日もあるため年間休日123日を確保できます。 
【当社の魅力】光通信を主軸としたインフラ事業と共に、当社が主催する地域を活性化を目指したイベントなども多数行っており、地域貢献度も高いやりがいのある事業です。
[学歴]専修 短大 高専 大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須
[年齢]〜29歳 年齢補足:29歳以下
※例外事由3号のイ 長期キャリア形成の為

勤務地

本社(愛知県尾張旭市)
[転勤]無

給与

[想定年収]350万円〜400万円
[賃金形態]月給制
[月給]210000円〜250000円

勤務時間

[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]123日 内訳:年末年始6日
その他(土日祝勤務日あり/シフト要相談)
[有給休暇]6ヶ月勤務後6日 年間計11日

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]企業年金(DB・DC)、退職金制度:入社満3年以上対象、外部福利厚生サービス、自社割引制度 他

その他

《グリーンシティケーブルテレビ株式会社について》 ■1991年設立。テレビ、インターネット、電話、Wi-Fiのクワトロサービスで、お客様に安心・安全・快適な情報サービスを提供。 常にお客さまが求めることは何かを追求し、スピーディーできめ細やかな対応で、満足いただける事を目指し続けています。 ■尾張旭・守山・瀬戸という3エリアに密着したサービス提供を行う当社だからこそ、地域住民の方に向けたイベント運営やサービス価値向上が当社の考えるミッションです! そのため、イベント運営に向けた社内プロジェクトが複数あるなかで、組織の垣根を超えても「お客様に喜んでいただく」という観点を大切にしており、意見交換もしやすい環境です。また、ワンフロアで仕事しながら役員からパートさんまで近い距離、部署間 のコミュニケーションもしやすい風通しの良さも魅力です。 ◎新入社員研修、階層別研修、資格取得補助、eラーニング制度など、研修制度にも注力しています!

企業概要

社名

グリーンシティケーブルテレビ株式会社

設立

1991年04月

代表者

代表取締役社長 石栗 祐一

資本金

1000百万円

売上高

2688百万円(2022年03月期実績)

従業員数

82名

事業所

【本社】愛知県尾張旭市東大道町原田34番地1

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■サービス:デジタル放送、インターネット接続、IP電話等のサービスを提供します。
■対象エリア:名古屋市守山区、尾張旭市、瀬戸市(一部の地域を除く)

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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未経験可!愛知【放送・通信設備(ケーブルテレビ)運用・保守・管理】年休123日

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