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キヤノン株式会社
ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍を期待いたします。複合機およびプリンターに搭載する組込みファームウェア開発の仕事です。製品開発の上流から下流まで幅広く携わることができます。
川崎事業所（川崎市幸区）
［想定年収］600万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝
キヤノンは、日・米・欧の世界三極体制のもとで、グローバル多角化を推進。グループ総売上高のうち海外の比率は76%に達し、約20万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。
ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍を期待いたします。
複合機およびプリンターに搭載する組込みファームウェア開発の仕事です。製品開発の上流から下流まで幅広く携わることができます。
■新製品の仕様立案
■ファーム、ミドルウェア、アプリケーションの設計、開発、検証
■プロジェクト管理
■新規技術の要素開発
【必須】■マイコン、リアルタイムOSなどを使った組込みソフトウェア開発経験
■C、C++その他言語による製品開発の実務経験
■画像処理、通信技術、暗号化技術、モータ／センサ／メカトロ制御などの専門分野に関する知識
■クラウドサービスや機械学習などを使ったシステム開発に関する知識
■製品開発のプロジェクト管理の経験
【歓迎】■プロジェクトリーダーとしてのご経験
［学歴］大学 大学院
川崎事業所（川崎市幸区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜
08:30〜17:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
その他（夏季/年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社年の付与日数は入社月により異なる
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【休暇制度】◆フリーバカンス休暇(5日間)自身で1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる制度(土日と合わせると連続9日間)◆リフレッシュ休暇(勤務年数に応じ)【働き方について】ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％となっております。 また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。2022年の取得率は、男性47.7％、女性100％で、復職率は99%です。男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。
キヤノン株式会社
1937年08月
代表取締役会長ＣＥＯ 御手洗 冨士夫
174762百万円
3513357百万円（2021年12月期実績）
25,713名
【本社】東京都大田区下丸子３−３０−２、【その他事業所】宇都宮、取手、阿見、川崎、小杉、玉川、矢向、綾瀬、平塚、裾野、大分
その他業種
オフィス機器、イメージングシステム、メディカルシステム、産業機器その他（露光装置、産業機器、ネットワークカメラなど)の研究開発、製造
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