【研修充実！トップバイヤーの8割が未経験START】
商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。
【具体的には】
◆お客様からご依頼いただいた商品を査定
┗お品物を写真撮影し、本部に確認
◆本部での査定価格を踏まえた価格交渉
◆成約後の商品情報入力
◆商品を倉庫へ発送
［配属先情報］
バイヤーは各店舗・本社合わせ57名在籍しています。

【業界経験者歓迎/カジュアル面談実施中】
「チャンスを掴みたい！」方、大歓迎！
【必須経験】
◆ハイブランド品・高級時計の査定経験2〜3年程度
◆店長・SVとしてのマネジメント経験
【あれば活かせる経験】
◆ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［勤務地備考］※住居の変更を伴う転勤はなし

［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜500000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］110日
その他（シフト制）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　※一定の条件を満たす場合
［その他制度］役職手当/慶弔休暇/産休・育休(取得実績100%)/介護休業/定年60歳

【当社について】■株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、当社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。社員数が300名を超え、今まさに拡大期を迎えている当社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。■2016年の事業立ち上げから7期目の2022年には事業部単体で188億の売上を達成し、専門誌では「時計・宝飾類部門」で業界トップ5にランクインしました。