業界トップである同社にて留守宅管理サービス(転勤者の持ち家管理サービス)の提案・手続きを行って頂きます。営業先は持家がある個人（及び法人）のオーナー様になります。
【詳細】オーナー様(主に転勤で家を空けることになった方)に対して、持
家を賃貸物件として仕入れを行うための提案営業をお任せ致します。
【流れ】大手企業の人事総務の方からご紹介を頂いた従業員(転勤者)や同
社HPから反響のあった方に対して、リロの留守宅管理サービスの提案営業
を行って頂きます。オーナー様宅へ訪問し、賃貸募集の条件の打ち合わせ
を行い、物件(オーナー様宅)を賃貸物件として仕入れて頂きます。
［配属先情報］
課長以下、一般職5名　アルバイトスタッフ2名の計6名で構成。

【必須】営業のご経験　【歓迎】不動産業界の営業経験
【人物像】結果を出せたプロセスを考えられる方。PDCAを考えられる方。
★年間休日120日。WLBと成長実感のバランスが得られる◎
【魅力】■17期連続で増収、7期連続で最高益更新しているプライム市場上場のリログループ社のグループ会社で非常に財務基盤は安定しています
■留守宅管理サービスは同社が日本で初めてスタートさせた事業であり、パイオニアとしてトップシェアを誇っています。
■オーナー様と入居者様の間に立って、お困りごとの解決を図る重要な業
務であり、顧客を追求することができる、やりがいのある仕事です。
［学歴］短大　高専　大学　大学院
［資格］宅地建物取引士　尚可、マンション管理士　尚可、管理業務主任者　尚可

大阪支社（大阪市北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］基本的にはありませんが、昇進・昇格などに伴う異動可能性あり。

［想定年収］392万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］280000円〜

08:45〜17:30　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日
その他（シフト制(週休二日制)/夏期,年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社4か月目から付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金・従業員持株会・社員共済会制度・福利厚生倶楽部会員・四半期表彰制度・グループ内公募制度

〜リロ・グループ(プライム市場上場)が不動産業界出身者に選ばれる理由〜■働き方:お取引先は大手企業なので、過度な要望は発生しませんし、収益も安定しております。　残業時間も月当たり35時間程度です。離職率も3％と長期的に働くことが出来る環境です。■確かな実績とノウハウ:国内最大級の不動産ネットワークや業界トップクラスの管理戸数といった企業基盤も大きな魅力ですが、　何よりも「前職で取引があったとき、とても印象が良かった」という声が多数あがっています。■女性が働き易い:産休育休は当然として、子育て中の時短勤務や残業なしでの勤務を認める制度と風土が充実しております。■キャリアステップ:FA制度を活用し、グループ各社で公募を行い手を挙げて自分のやりたい仕事にジョブローテーションができます。　実力を正当に評価しており成長意欲次第で、様々なキャリアアップを実現することが可能です。　新卒入社でたった3年でマネージャーになった者、中途入社後2年目でマネージャーになった者もいます。