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ＳＢプレイヤーズ株式会社
SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の自社サービスのシステム企画・開発〜保守までのプロセス改善（品質保証及びリスク評価）をお任せします。
本社（東京都中央区）
［想定年収］600万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始6日
"ITによる地方活性化"を目指し、行政地方･公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ＜安定した経営基盤＞ 公営競技事業『Odds Park』・ふるさと納税事業『さとふる』など、堅い収益基盤とビジネスモデルを武器に事業拡大中
SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の自社サービスのシステム企画・開発〜保守までのプロセス改善（品質保証及びリスク評価）をお任せします。
【業務詳細】事業部門のシステム開発における、要件定義〜リリースまでの各開発工程完了時に、成果物、開発プロセス及び品質評価結果をチェックします。新サービス導入前には、運用やセキュリティ等をチェックし、結果をもとに事業部門に対してリスクアセスメントを行い、脆弱性の改善活動を支援します。新サービス導入では、個人情報保護や情報セキュリティの部門内専門家とも連携してリスクアセスメントを行います。
［配属先情報］
リスクマネジメント推進室
約11名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています）
【必須】■システム開発のSE経験
※システム開発などシステム開発の経験を有していること（3年以上）
※QA経験はなしで問題ございません。
【本ポジションの魅力】
新システムの開発・導入等のプロジェクト進行時は必ず当部門で評価を行うため、社内でも関所のような役割を担っており、事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わることが可能です。システム開発のステップアップを支援することができ、1つのグループでありながら、ふるさと納税や公営競技など様々な業界を経験できます。
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］329900円〜440600円
09:00〜17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始6日
その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高21日 初年度は入社月により3日〜11日付与
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/旅行補助制度 など
【SBプレイヤーズ：経営理念】「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。
ＳＢプレイヤーズ株式会社
2005年10月
代表取締役社長 藤井 宏明
575百万円
432名
【本社】東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１３階
インターネット関連
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
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