■顧客の採用DXを推進するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」を企業の人事・採用担当者様へご提案いただきます。導入企業数拡大がミッションで、顧客の9割以上が上場済の大手企業となります。
【詳細】新規顧客のリード獲得を目的とした各種広告・セミナー等の企画立案、実行/獲得リードに対して案件化〜受注に繋げるための提案活動/営業活動の最適化・効率化を目的としたプロセス改善の企画立案、実行/採用管理システム「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ等
※ヒアリング力を生かし、顧客様の声を反映することでプロダクトも成長させていけるやりがいのあるポジションです。
［配属先情報］
■選考管理システム部門
【教育】OJT教育が基本/成長に応じて顧客を引き継ぐため、業界未経験者も多数活躍中！

【必須】営業経験(目安2年以上)　※法人or個人・有形or無形は不問
【魅力】★親会社はスタンダード市場上場/年休120日・福利厚生充実/SaaS営業のキャリアで市場価値アップ
★企業の採用領域のプロモーション支援・採用管理システムを通じたDX化の推進・約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営しています。日本BtoB広告賞を連続受賞する等の実績多数。
［学歴］短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円〜420000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（慶弔/産前産後/育児/介護/バースデイ）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　試用期間(3ヶ月)終了後1〜10日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】私たちは、「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造するために、クライアント企業が抱える採用課題に対し解決策を提案します。「その企業で働くことの価値を最大限伝える。」そのためにどうするか。個社ごとで最適な提案を行い、企業と人の未来をつないでいきます。【働く環境】当社は平均年齢34.6歳。チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。男女比は男性6：女性4ですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。【取引先企業】JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等