東証プライム市場上場、店舗転貸借事業を展開している弊社にて、飲食店企業や飲食店オーナー様に、当社で契約してお貸ししている物件の店舗管理やトラブル対応業務をお任せいたします。
【詳細】家賃回収・漏水事故、設備トラブル、家賃滞納、賃料増減額交渉など様々な現場対応を担当して頂きますが、主な仕事は折衝を伴う顧客対応です。トラブルに対して誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、最初は協力的でなかった相手先から『○○さんがそう言うなら対応するよ。』と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。自身の担当店がTV出演をしたり、雑誌に紹介されることも多数あります。
［配属先情報］
30名（20〜40代）在籍、1担当100〜200件程度担当し３チーム体制で運営しています。※今後、物件数増加に伴い人員、チームを増やしていく予定

【いずれか必須(※いずれも社会人経験3年以上)】
■何らかの営業経験 ■不動産・施設管理などの業務経験(対象物件・規模不問）■調達業務の経験 ■不動産業界でのご経験 ■エリアマネージャー・SV等のご経験
【当社のビジネスモデル】ビルオーナー様から店舗をお借りし、お借りした店舗を飲食店オーナー様へお貸しすることで、お借りした家賃とお貸した家賃の差額が利益となるビジネスモデルです。仲介と違い、契約に関わるあらゆる事を当事者である同社が入る事により、貸主・借主へ安心・安全を提供する事業です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都新宿区）
［転勤］無

［想定年収］460万円〜540万円
［賃金形態］月給制
［月給］330000円〜

10:00〜18:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］130日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始7日
その他（GW休暇有、特別休暇(指定日5日/年)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］通勤手当／退職金制度／従業員持株会制度／保養所（ハワイ）

≪事業の特徴≫１都３県の主要都市には約11,000店舗の市場が広がっていて、2029年には5,500件の達成を目標に活動しています。同社は「居抜き」（居抜き店舗,COM運営）という厨房設備や客席等が残ったままの店舗を借り受け、飲食店出店者へ貸し出す事業を行っていて、低コスト・短期間で出店が出来るため、非常に注目されています。また、閉店時にも次の方に引継ぐ事で原状回復工事を回避し、撤退コストを押さえられ廃棄物の削減に寄与出来るメリットがあります。また貸す側とすると飲食店に貸出す事はトラブルや賃料リスクを抱える事となり難易度が高くなりますが、同社がいれば、それらの対応を管理担当が行いうので安心であると支持を得ています。